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10/12/2007 Cap locale interne de mutation des contrôleurs au 1er janvier 2008 Le compte rendu de vos élus CGT Contexte, ConteXtable, ConteXtationUne CAP de B qui concerne aussi la catégorie CCap locale interne de mutation catégorie B au 1er janvier 2008
En ouverture de cette CAP locale interne de mutation, le Président de la commission a rappelé le contexte de cette CAP « inhabituelle »... Une cap interne de mutation... dans les Bouches-du-Rhône et en cette saison ! Cela n’a rien à voir avec le réchauffement climatique, mais ce serait un geste que les syndicats doivent apprécier, puisque la DGCP a finalement donné son accord fin novembre pour la tenue de cette commission demandée par les élus du personnel. Le Président de nous indiquer que la DGCP aurait tardé à donner son avis favorable, qu’elle l’aurait fait dans un souci de « dialogue social ». Il faudrait donc que les syndicats considèrent disons, avec bienveillance, l’attention de la DGCP et de la direction locale à notre égard...et que nous évitions... la surenchère ! Réponse et interventions des élus CGT Trésor 13
A toute ces questions, la parité administrative n’a pas répondu ou alors a répondu mais pas aux questions posées. La parité administrative n’a pas répondu, non plus, à d’autres interventions des élus CGT :
Le président nous parle de « repyramidage » des emplois... Les inscrits pour voter aux élections de décembre 2007, c’est 80 agents de catégorie C de moins qu’en 2004 et 6 contrôleurs de plus ! Vous parlez d’une pyramide ! ? Vous n’aurez pas le vertige au sommet ! Et pour les mutations des agents C ? Rendez-vous en avril pour le prochain mouvement... Les vœux de Bonne Année du ministre - et une relecture assidue des louanges épistolaires à venir- vous aideront à tenir. "Tiens Bon collègue !"
Pour être muté il faut qu’un emploi de votre catégorie soit déclaré vacant... Rappelez vous :PEV = Pas d’Emploi Vacant (pas grand chose à faire...), PEO = Pas d’Emploi Ouvert : Il y a vacance mais le TPG considère que le poste n’est pas prioritaire... exemple : la RFMAP, avec -5,6 emplois "PEO". Sans compter des surnombres dégagés dans des postes où on galère pour faire notre boulot faute de personnel en nombre suffisant. Cela a permis à 9 demandes d’être satisfaites pour le 1er janvier. Et on nous disait que cette CAP "inhabituelle" allait être inutile... Un dossier avec « avis défavorable », à notre sens injustifié, n’a pu obtenir satisfaction, tandis que d’autres collègues ont vu la nécessité de service opposée à leur demande. La CGT a voté contre les travaux de la CAP locale. A l’évidence, le contexte s’apprécie différemment selon que l’on est dans la parité administrative ou élu du personnel. Et comment les agents vivent-ils le contexte ? TEMPS PARTIEL :Alertés par des collègues qui subissent des pressions pour conserver ou obtenir un temps partiel pour convenance personnelle, la CGT est intervenue en CAP sur cette question. L’administration confirme la priorité accordée aux jeunes parents quand tous les agents d’une unité sont à temps partiel, cas de figure au demeurant... pas courant. L’administration a indiqué qu’elle ne remettra pas en cause le droit au temps partiel choisi selon le secteur d’activité de l’agent. Les élus CGT Trésor 13 Cap locale interne de contrôleursMutations au 1er janvier 2008
Affectation hors CAP locales des collègues travaillant dans les postes supprimés au 01/01/2008
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9 contrôleurs seront mutés au 1er janvier 2008