Le recul social n’est pas une fatalité !

Le 15 octobre 2013, Portons un coup d’arrêt aux coûts du capital !

Ce sont les salarié-es qui créent les richesses, ce n’est pas à eux de payer la crise !

Communiqué confédéral

 Dès l’ouverture du débat Parlementaire, le 7 octobre, la CGT se mobilise dans de nombreuses initiatives sur le territoire des Bouches- du-Rhône (courriers d’interpellation aux parlementaires, rassemblements, grèves…) ;

 Partout dans les entreprises, l’augmentation des salaires, les conditions de travail, la création d’emplois pérennes… sont des revendications criantes.

Répondre à ces revendications c’est la meilleure façon de financer notre protection sociale, en ayant plus d’emplois, de meilleurs salaires, une réelle politique industrielle, de véritables Services Publics…

INQUIETUDE, AMERTUME ET COLERE NE CESSENT DE GRANDIR DANS LE MONDE DU TRAVAIL.

Pendant que le gouvernement abdique chaque jour davantage, le patronat, lui, en réclame toujours plus…au détriment des salarié(e)s du public comme du privé, des retraité(e)s et des privé(e)s d’emplois !

Il nous faut tous ensemble porter un coup d’arrêt à cette politique néfaste et combattre :

 La nouvelle réforme injuste des retraites ;
 La baisse et la disparition de certaines prestations familiales ;
 Le démantèlement de notre sécurité sociale et de notre système de santé ;
 La casse de notre industrie, poumon de notre département ;
 Les attaques portées à nos services publics... ;
 Les dérèglementations du code du travail (accord de compétitivité, travail du dimanche…).

Tout cela au nom d’un soi-disant « coût du travail « mis en avant par un Patronat qui voudrait nous faire oublier les milliards versés aux actionnaires.

Les richesses, que nous créons, profitent aujourd’hui aux 500 plus grosses fortunes de France : la « crise » ce n’est pas pour tout le monde…

TROP C’EST TROP ! EXIGEONS UNE AUTRE REPARTITION DES RICHESSES !

D’autres choix sont possibles, la CGT a des propositions concrètes pour le monde du travail :

 Un SMIC à 1700 euros dès l’embauche
 Un départ à la retraite à 60 ans avec 75% minimum du salaire ;
 La reconnaissance de la pénibilité ;
 Une politique industrielle ambitieuse ;
 Des services publics à la hauteur des besoins des populations ;
 Conforter et renforcer notre système de protection sociale, solidaire et de santé.

REVENDIQUER POUR NOS EMPLOIS ET NOS SALAIRES, C’EST DEFENDRE NOTRE PROTECTION SOCIALE SOLIDAIRE ET NOS RETRAITES

TOUS ENSEMBLE,

EN GREVE ET MANIFESTATION

LE 15 OCTOBRE 2013, 10H30 VIEUX PORT, Marseille

Le 15 OCTOBRE 2013, 10H30 Place de la République, Arles