- RDV 1er MAI MARSEILLE 10h30 Vieux-Port
- RDV ARLES 10h30 Place de la République
Dans cette période de crise en France et en Europe, la CGT met tout en oeuvre pour faire du 1er Mai 2012 une journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisations, de manifestations et d’expressions revendicatives.
Cette journée de lutte doit être l’occasion :
de faire entendre, massivement, les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des jeunes, des retraités, des privés d’emploi, en France et en Europe,
d’exprimer la défense des droits fondamentaux et des libertés partout dans le monde,
de faire reculer la xénophobie, le racisme et l’antisémitisme. La CGT renouvelle son opposition totale aux idées véhiculées par le front national et banalisées par d’autres, qui cherchent à exploiter les peurs et les désarrois sociaux pour s’enfermer dans une société en repli identitaire, liberticide, discriminatoire et raciste.
Dans notre département les salariés agissent pour leurs revendications et cela se voit !
L’union départementale CGT 13 communique sur la situation sociale en ce mois d’avril 2012.
Dans les Hôpitaux de Marseille pour exiger le versement de l’argent qui leur est dû,
Les Cheminots qui sont montés à Paris le 4 avril contre la casse du Service Public ferroviaire,
Les Privés d’Emplois qui ont agi le 10 avril pour l’exonération des taxes d’habitation,
Les salariés d’AREVA rassemblés encore mercredi devant le site du CEA de Cadarache,
Les surveillants de prisons qui bloquent les prisons pour les salaires et l’emploi,
Les salariés de Mc Donald La Valentine en lutte depuis plusieurs semaines pour obtenir une égalité de traitement,
Les Aiguilleurs du ciel contre les suppressions d’emplois et pour la sécurité dans le ciel,
Les salariés d’Air France pour l’emploi et contre la dénonciation de leur Convention Collective et les accords d’entreprise,
A Aubagne, les salariés de MGF (dépôt PANZANI) et SVT (Bus) en grève pour le respect et la dignité,
Les salariés de la Maison de Retraite Regain contre les suppressions d’emplois,
Les salariés de la CPCAM, CRAM, CAF, de la Santé publique et privée, des Mutuelles, le 29 mars, ensemble, ont interpellé l’Agence Régionale de Santé avec une forte participation,
Les salariés des Moulins Maurel pour le maintien de l’emploi industriel,
Les retraités qui, le 16 mars, ont envahi la permanence du député UMP TIAN pour montrer du doigt les vrais fraudeurs qui ne sont pas les retraités,
Les salariés de Pôle Emploi, en grève le 24 avril pour l’emploi et les conditions d’accueil des usagers,
Les salariés de la FNAC, en grève le 27 avril pour leur salaire,
Dans les Ecoles où la lutte s’organise, enseignants et parents d’élèves, contre la suppression de postes et les fermetures de classes annoncées pour la future rentrée,
Marseille le 20 avril 2012 – réf. PE/ND/201204022
Des luttes tenaces qui sont porteuses de projets et d’avenir pour notre département :
FRALIB : pour la sauvegarde de leur entreprise et pour préserver leur site industriel,
Grand Conseil de la Mutualité : pour l’emploi et pour défendre l’ensemble des activités mutualistes qui constituent la 2ème offre de soins pour les populations de notre département,
SNCM : les salariés seront à nouveau en grève à partir du 2 mai pour l’avenir du Service Public et exiger une loi pour le pavillon français sur les bateaux,
ARKEMA : pour un véritable avenir industriel de leur entreprise,
ARCELOR : pour l’avenir de l’acier en France,
LYONDELL BASELL : les salariés dénoncent les dangers de la mise sous cocon de leur entreprise,
Des luttes gagnantes
QPARC : les salariés des parkings de Marseille ont fait reculer leur direction sur une réorganisation et ont maintenu tous leurs acquis,
TP Provence Istres (Construction) : les salariés ont obtenu une augmentation de salaire de 2,5 %,
ST Micro Rousset : les salariés ont obtenu une répartition égalitaire d’une prime,
Popineau Aubagne : les salariés ont gagné le respect des salariés et de leurs institutions représentatives,
Abalone Aix Venelles : des salariés marocains embauchés en Espagne, sous-traités par une entreprise française travaillant pour un promoteur, se sont retrouvés en fin de chantier sans avoir perçu de salaire depuis 2 mois. La lutte a permis d’obtenir un mois de salaire et le respect de leur dignité.
SNET Centrale de Gardanne : la mobilisation historique des salariés le 4 avril a permis le maintien de cinq unités de production menacées en France ce qui permet d’être plus confiant sur le projet Biomasse pour la Centrale de Gardanne. Confiant mais encore plus vigilant !
Les agents de sécurité du Port, après 30 jours de lutte et d’occupation du site ont gagné la reprise de tout le personnel, le maintien de tous leurs acquis et la reconnaissance de 3 Délégués Syndicaux CGT.
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