Craignant sans doute d’afficher clairement sa volonté politique de mettre à mal l’actuel système de notation dans la Fonction Publique, Christian Jacob sollicite à nouveau le "Comité d’enquête sur le coût et le rendement des services publics" pour une "enquête sur le régime de notation et d’évaluation des Fonctionnaires de l’Etat".

La lettre de mission datée du 31.01.2006 demande au Comité de procéder à un bilan de la réforme de la notation.+

Elle sollicite des "propositions d’amélioration du régime de notation et d’évaluation ".
L’objectif est clairement affiché puisque la lettre de mission précise : "Parmi les pistes possibles, pourrait être envisagée la suppression de la notation, et son remplacement par la seule évaluation, sur laquelle la reconnaissance de la valeur professionnelle serait fondée sans faire appel à un mécanisme de note (...)".

Enfin, il est conseillé de procéder à des comparaisons " également avec les pratiques du secteur privé " .*

II arrive qu ’on accuse la CGT de faire de mauvais procès et même de suspicion à propos de projets ministériels.
S’agissant de la mise en cause du principe de la notation, le document précité ne laisse aucune place au doute !

* Le ministre ferait mieux de demander un rapport sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) qui ont lieu dans le privé et où il est aussi question d’AUGMENTATIONS DE SALAIRES !

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