Bien que la situation générale des agents contractuels de droit public ne se soit pas améliorée, le SNT CGT se félicite des progrès en matière de dialogue réalisés depuis la dernière CCP du 24/03/04.

En effet, par lettre du 21 mai 2004, le Directeur général adopte certaines propositions de notre syndicat : la procédure de reclassement élargie au-delà des structures du MINEFI par exemple. Néanmoins, la CGT restera vigilante quant à son application et ne peut se satisfaire des échecs constatés en matière de reclassement.

Le SNT CGT dénonce à nouveau les dommages collatéraux de la restructuration du réseau sur les personnels (6 licenciements présentés ce jour).
La Fermeture de Recettes des Finances et de trésoreries entraînent non seulement des conséquences graves pour les agents, mais aussi pour la vie économique locale.

8 dossiers sur 14 licenciements sont présentés aujourd’hui pour motif d’inaptitude physique.
Pour la CGT, tout doit être mis en œuvre pour éviter la multiplication de ces dossiers :
 la mise en œuvre rapide et généralisée de la visite médicale annuelle pour tout contractuel,
 un suivi attentif à chaque manifestation de problème de santé par la médecine de prévention. Le SNT CGT aimerait également savoir si ces licenciements pour inaptitude physique feront l’objet de recrutements pour remplir les missions qui demeurent ? S’agit-il de licenciements ou de suppressions d’emplois ?

Finalement le SNT CGT a pris connaissance de projets d’installation de systèmes élaborés de télésurveillance dans plusieurs départements. La CGT souhaite que vous affirmiez la pérennité des emplois de gardiens et veilleurs de nuit sur ces sites.

Laurent MARTHE - Elu CGT (Gardien dept.13)

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