Cette réforme, au prétexte d’une nécessaire remise à jour, vise en fait à adapter notre système de mutation à une politique de suppression d’emplois et de restructurations de nos services sans précédent.

Ce projet porte atteinte au droit statutaire à mutation. Les pénalisations pour refus de mutation sont plus sévères, les « blocages » demeurent, le délai de mutation s’allonge et les possibilités de départs diminuent notamment avec un mouvement principal en moins.