Le thème de la compétitivité est un marronnier des débats de politique économique.

C’est une obsession tenace malgré la difficulté à en proposer une définition claire et admise par tous, sinon sous une forme tellement vague qu’elle se prête à toutes les interprétations : « la définition généralement retenue de la compétitivité d’une nation est la capacité à améliorer durablement le niveau de vie de ses
habitants et à leur procurer un haut niveau d’emploi et de
cohésion sociale », nous dit le conseil d’analyse économique.

Les auteurs ne cachent pas « les réserves méthodologiques que le concept suscite » et ils rapportent même le propos de Paul Krugman « contre la “dangereuse obsession” de compétitivité de l’administration Clinton et de l’Union européenne » car « la compétitivité est un mot vide de sens lorsqu’il est appliqué aux économies nationales ».
Vide de sens, mais symbolisant très bien les stratégies patronales de pousser encore plus avant la libéralisation de l’économie et du « marché » du travail en particulier, malgré « l’inscription de la cohésion sociale dans les politiques de compétitivité » affirmée par la Stratégie de Lisbonne.

Sommaire

• Synthèse p. 3
• 1. les faiblesses de l’industrie française p. 6
• 2. les faux-semblants de la compétitivité p. 9
• 3. coût du travail ou coût du capital ? p. 12
• 4. allègements de cotisations sociales : une politique perdante p. 19
• 5. l’enjeu de la flexibilité du travail p. 21
• 6. la logique « sociale » de la compétitivité p. 23
• 7. en finir avec la compétitivité p. 25

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En finir avec la compétitivité

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