Mise en ligne le 14 octobre 2011
Voter CGT Finances Publiques : Pourquoi ?
Nos candidats en commissions administratives paritaires locales (CAPL) et en comité technique local (CTL).
Nos professions de foi en CAPL et en CT.
Quel que soit son grade, chaque agent qui un jour a eu besoin d’un renseignement, d’une aide, de conseils, a toujours trouvé auprès de la CGT l’écoute, l’assistance et le soutien qu’il espérait y trouver.
En effet, quand nous sommes élus du personnel, nous sommes les élus de chaque agent. C’est simple mais c’est vrai. Si nous l’écrivons, c’est que nous le faisons !
Pour le vérifier, c’est très facile : demandez aux collègues qui ont eu recours au syndicat, et écoutez leurs réponses.
Le syndicat, ce n’est pas une entente, ni un club encore moins une amicale : c’est un outil pour les agents de nos services, un moyen de se faire entendre, écouter et respecter. C’est ça le syndicalisme de la CGT.
La CGT Finances Publiques inscrit la défense individuelle des droits et garanties des agents dans un cadre collectif. Ce choix permet de faire avec les agents et non de faire à leur place.
Syndicat le mieux implanté dans chacune des anciennes filières (ex-DGCP et ex- DGI), nos élus et représentants allient compétences et savoir-faire, connaissance des règles de gestion , connaissance des missions fiscales et de la gestion publique. C’est un atout au quotidien, mais aussi pour être efficace et pertinent, pour savoir de quoi on parle en CAP et en Comité Technique !
Notre structuration syndicale -proximité géographique et appartenance interprofessionnelle territoriale (public/privé)- permet non seulement de faire le lien entre les enjeux revendicatifs internes à la DGFIP , mais aussi de créer des coopérations avec les autres syndicats de fonctionnaires et les salariés du Privé dans les territoires. La CGT est à la pointe du combat pour le maintien des services publics de proximité (Hôpitaux, Ecoles, Trésoreries, Poste, etc.).
Ce devoir, c’est celui de l’obligation de moyens à mettre en œuvre pour la défense des droits, des garanties ,et pour les revendications.
Ce devoir, c’est ce qui rend crédible l’action syndicale.
Et ce sont notre crédibilité et notre efficacité qui nous autorisent à solliciter votre confiance le 20 octobre 2011.
Le vote CGT, c’est un signal fort adressé à Bercy : je vote CGT parce que je ne me résigne pas, parce que je ne m’habitue pas aux injustices, parce que je défends mes droits et mes conditions de travail.
Le vote CGT, c’est aussi un signal fort pour nos équipes syndicales : une reconnaissance de notre investissement et de notre action.
En votant CGT, vous savez aussi que tout ne sera pas fini le 20 octobre.
Vous savez que nous vous solliciterons encore et toujours pour agir et lutter :
Nous avons toujours le choix : s’habituer et se résigner ou agir et lutter
Patrice Santelli, vérificateur Aix-en-Provence, co-secrétaire de la CGT Finances Publiques 13
Christine Bamouni, vérificatrice Marseille
Emmanuel Ponsot, Contrôle Budgétaire Régional DRFIP 13, responsable national de la CGT Finances Publiques, également candidat en CAP nationale
Ghislaine Ferrer, Adjointe à la RF Paierie départementale Marseille
Sébastien Mistral, pôle PCE Tarascon
Philippe Jolibert, Fiscalité immobilière La Ciotat
Dominique Dolladille, Affaires Juridiques, Antenne d’Aix-en-Provence
Anne-Marie Quetglas, Adjointe CDC RF Aix-en-Provence
David Sautter, Pôle PCE Ste Anne Marseille
Alain Duclos, CDIF Aix-en-Provence
Frédéric Larrivée, co- secrétaire de la CGT Finances Publiques 13, responsable national de la CGT Finances Publiques, responsable Fonction Publique à l’Union Départementale CGT des Bouches-du-Rhône.
Chantal Dufour, SIE Aix-en-Provence Nord
Richard Sanchez, PRS Aix-en-Provence
Mathieu François, Trésorerie Marseille 2/15/16
Patrick Corfdir, SIE Marseille 2/15/16
Jean-Michel Guiraud, SIE 3/14 Marseille
Fabienne Lafran, SIP Marseille 5/6 accueil
Virginie Jumiaux, SIP Istres
Patrice Kantarjian, responsable de la Fédération des Finances, secrétaire de l’Union Locale CGT des Quartiers Sud, SIE 11/12 Enregistrement Marseille
Nicole Cavdar, RF de l’Assistance Publique Marseille
Maryline Seba-Villegas, Candidate également en CAP Nationale, élue nationale sortante, SIP Aix-en-Provence Sud
Olivier Rigal, Equipe de renfort d’Arles
Patricia Mathuf, SIP Marseille 8, candidate également en CAP nationale
Christine Biaggini, DRFIP 13, Secteur Public Local
Pierre Ripert, SIP MArseille 5/6
Laurence Combet, SIP Aix-en-Provence Nord
Agnès Daures, SIP Aix-en—Provence Sud, responsable de l’Union Locale CGT d’Aix-en-Provence
Cécile Dupont, SIP Aix-en-Provence Nord
Richard Yohia, RF Assistance Publique Marseille
Béatrice Naddour- Moubarak, CDI 3/14 Marseille
Virginie Mosa, SIE Marignane
Nadine Gimenez, SIE 4/13 Marseille
La CGT Finances publiques 13 présente des candidats issus de toutes les catégories (A+, A, B et C) et des 2 filières.
Pour nos candidats, nous avons fait le choix de la diversité des services et des missions de la DRFIP 13 afin de conjuguer expertise et connaissance des métiers et des missions, des règles de gestion et des territoires.
Vos candidats sont issus des Domaines, des services de dépense, du cadastre, de la fiscalité des particuliers, du secteur public local, des huissiers du Trésor, des vérificateurs, des SIE, des SIP, des PRS, des géomètres, de l’activité CDC, des PCE, du recouvrement,etc.
Philippe Laget, Co- secrétaire de la CGT Finances Publiques 13
Frédéric Larrivée, Co- secrétaire de la CGT Finances Publiques 13
Patrice Santelli, Co- secrétaire de la CGT Finances Publiques 13
Maryline Seba-Villegas, SIP Aix-en Provence
Eric Fossat, Trésorerie Secteur Public Local, Marignane
Jean-Claude Estival, Géomètre, Marseille
Alain Duclos, Cadastre Aix-en-Provence
Sylvain Bernardeau, DRFIP 13 Recouvrement Produits Divers, Marseille
Yolande Bouchet, DRFIP 13, Centre de services partagés
Claude Mas, Recette des Finances d’Arles, responsable de l’Union Locale CGT d’Arles
Christiane Cassou-Débat, Domaines Marseille
Pascal Allègre, SIE Salon-de-Provence
Yves Brunello, SIP 8ème Marseille
Cathy Marchioni, PRS Marseille
Christophe Castan, SIE Arles
Cécile Perez, SIE 2/15/16 Marseille
Robert Restivo, Recette des Finances Marseille Municipale
Jean-Luc Mariotte, Pôle Contrôle Expertise, Istres
Laurence Giraud, Cadastre Marseille
Marie-Laure Costedoat, Huissière du Trésor, Berre
La plaquette "CAPL/CTL DRFIP 13" au format pdf pour édition
Cliquez sur l’image ci dessous
Notre profession de foi
« Ils » veulent faire payer la crise aux salariés, aux fonctionnaires, aux retraités.
Blocage de nos traitements, rémunération en baisse à échelon inchangé (augmentation de la cotisation vieillesse, augmentation de la CSG et inflation), report de l’âge légal pour partir en retraite et baisse des pensions ; c’est travailler plus pour gagner moins !
Suppressions massives d’emplois, abandons de missions, pression managériale, dictature des statistiques…
La vie dans les services et postes comptables est de plus en plus difficile.
Avec la crise, les perspectives annoncées sont claires : c’est la contribution symbolique pour les riches et une austérité toujours plus forte pour les peuples et le Service Public !
La première responsabilité syndicale est donc de refuser tout accommodement avec la politique d’austérité qui nous frappe et d’organiser la riposte pour la satisfaction des revendications de tous les agents des Finances Publiques !
Pour la revalorisation du point d’indice, contre le blocage des traitements et la baisse des salaires !
Contre la mise en place d’une rémunération variable à la tête du client (PFR et prime d’intéressement à la performance collective), pour l’intégration des primes dans le traitement et la reconnaissance des qualifications !
Contre la loi dite de mobilité, pour la défense des garanties statutaires à commencer par la garantie de l’emploi !
Pour l’arrêt immédiat de la politique des suppressions d’emplois.
Pour le maintien d’un service public de proximité et de pleine compétence dans les territoires, pour la défense des valeurs d’égalité d’accès et de traitement des citoyens !
Contre l’assujettissement à la rentabilité financière et les fermetures de services.
Dans ce contexte, le vote pour la CGT aux élections professionnelles du 20 octobre 2011 dans la Fonction Publique d’Etat et aux Finances Publiques aura une portée générale et une signification forte.
En effet, la CGT 1ère confédération syndicale française, 1ère organisation syndicale aux Finances et 1ère section syndicale dans les Bouches-du-Rhône depuis la création de la DRFIP, occupe une place centrale dans la vie de millions de salariés et de fonctionnaires et dans les mobilisations sociales.
Le vote CGT donnera un signe fort de la volonté de se défendre et de s’opposer au déferlement de mesures injustes qui nous frappent.
Avec la création de la DRFIP 13, les trois sections CGT Impôts et Trésor 13 se sont unifiées.
Notre force, c’est celle de nos centaines d’adhérent-es, celle de notre disponibilité, du savoir-faire et des compétences de nos militant-es et élu-es, aussi bien sur le terrain des luttes collectives que dans la défense des recours individuels (mutations, notation et aide au recours, soutien et accompagnement des agents en audience auprès de la direction,...).
La CGT Finances Publiques 13 est le moteur des combats pour porter les exigences des agents. Elle est le plus souvent à l’initiative de l’unité syndicale nécessaire à la mobilisation des personnels.
La CGT est la seule organisation à être réellement implantée dans les deux filières : fiscale et gestion publique.
Avec la fusion DGI/DGCP et la création de la DRFiP 13, l’objectif est clair :
intensification de la politique de suppressions d’emplois, resserrement des structures, vente de sites immobiliers et remise en cause des règles de gestion.
La section CGT Finances Publiques 13, à peine constituée, n’est pas restée inerte. Quelques exemples de nos interventions en font foi
La CGT Finances Publiques 13 est à l’origine de la demande de communication d’un tableau général des emplois par la direction locale. Compte tenu de la précipitation d’installation des nouvelles structures et des différences de gestion préexistantes, cet outil indispensable est capital pour assurer une gestion équitable et pérenne des affectations.
La CGT Finances Publiques 13 a été le fer de lance du combat pour le maintien d’une antenne permanente de la direction sur Aix.
La CGT Finances Publiques 13 a, dès le lendemain de « l’accident » de service de Tarascon, défini la revendication exigeant l’annulation de l’intolérable suppression de poste prévue au 1/09/2011 au cadastre. C’est elle qui a impulsé l’unité syndicale au niveau du département, qui a porté cette question jusqu’à la Direction Générale en proposant l’audience nationale ayant permis d’obtenir le maintien de l’emploi.
La CGT Finances Publiques 13 a montré sa capacité à rassembler les collègues et à constituer l’intersyndicale pour que la Trésorerie de Marseille 3/14 ne soit plus laissée à l’abandon ! La Trésorerie a été renforcée en effectifs.
La CGT Finances Publiques 13 refuse de s’incliner face à la vente présentée comme inévitable du site de Sainte Anne alors que la création d’un monstre sur Prado-Borde et l’entassement des services entraîneraient une dégradation considérable des conditions de travail des agents.
La CGT Finances Publiques 13 a pris l’initiative dernièrement d’en appeler à la réalisation de l’unité sur l’exigence élémentaire d’annuler les suppressions d’emplois dans les SIE. En effet, ces services sont frappés par la double peine des tâches supplémentaires et des suppressions de postes entraînant une dégradation accélérée des conditions de vie au travail.
La CGT Finances Publiques 13 a décidé, au delà du simple dépôt d’une pétition en CTP, d’impulser la réalisation de l’unité en plein été pour exiger le maintien des Recettes des Finances d’Aix et d’Arles et de leurs missions (SPL, CDC,…) contre la politique de resserrement des structures de la DRFIP.
Depuis la mise en place de la DRFIP, la CGT a donc fait la preuve qu’elle ne se contente pas de phrases. Du petit service jusqu’aux projets « énormes » (SIP, Chorus, Pensions, Domaines …), notre action est indispensable pour les agents et les missions, pour les conditions de vie au travail (CHS) comme pour la qualité du service public, pour le respect des droits et de la dignité de chaque agent.
Face aux défis à venir pour le réseau et les missions, (réforme des territoires, réforme hospitalière, fusion cdi/cdif, services de paye,…), notre capacité d’anticipation et d’élaboration collective sera déterminante pour défendre les droits et garanties des agents.
L’action de la CGT sera encore plus indispensable pendant la période transitoire des règles de gestion entre les deux filières pour éviter toute tentative de déréglementation rendant les agents mobiles et corvéables à merci face à la pénurie générale des effectifs.
Voilà pourquoi, les candidats proposés par la CGT Finances Publiques aux élections en CAP locales appellent l’ensemble des collègues à apporter leur soutien à notre action, à renforcer par leur vote notre poids vis-à-vis de la direction.