Résultats des élections professionnelles du 4 décembre 2007 : Chiffres, analyses et commentaires. 36% pour la CGT Trésor 13 !

En attendant les résultats nationaux (Trésor, Impôts, douanes... et autres directions)...

Pendant ce temps là, aux Impôts Bouches-du-Rhône (accés intranet seulement)

Elections professionnelles du 4 décembre 2007

Bouches du Rhône

36 % pour la CGT Trésor 13 !

Avec 36 % des voix en CAP locales et une progression de + 6,14%, la CGT Trésor 13 et tou(te)s ses militant(e)s et syndiqué(e)s remercient les agents du département de leur confiance.

Résultat élections locales Tract CGT Trésor 13 pour édition

 Cette confiance, c’est plus qu’un encouragement et bien davantage qu’un simple résultat mathématique !

 C’est la confirmation que la défense solidaire de chaque agent dans l’intérêt de tous est non seulement possible mais aussi fondamentale.

 C’est la validation par un plus grand nombre d’agents d’un syndicalisme renouvelé, toujours offensif, toujours efficace, toujours solidaire.

C’est aussi la reconnaissance de l’investissement de toute la CGT dans la défense des droits des salariés, pour l’amélioration de leurs conditions de travail et de leurs conditions de vie.

Les résultats locaux et notre analyse

Catégorie C

Avec 43 %, 227 agents de catégorie C ont choisi la CGT.
Notre syndicat, pour la première fois, est la première organisation chez les agents d’administration.
La progression est de + 5,99%.

Vos élus sont :
Claude Mas, Christine Biaggini, Olivier Rigal, Jérôme Boufflers,
Marie Christine Cattin, Isabelle Girolt.

Catégorie B

C’est la plus forte progression : + 9,88% pour la CGT et la confiance de 169 contrôleurs.
Chez les contrôleurs, la CGT réalise 36,27% des voix.

Vos élus sont :
Catherine Marchioni, Patricia Hidalgo, Michel Laugier, Frédéric Larrivée

Catégorie A

9 votes et 7% des voix en Cap locale soit une progression de 3%. Il nous reste du chemin... mais nous sommes bien chaussés !

405 collègues ont voté en Cap locales pour les candidats de la CGT.!

Une véritable progression en voix

Chez les inspecteurs, le nombre d’inscrits par rapport à 2004 augmente pour passer de 123 à 158 (+35 dont intégration des Huissiers du Trésor) quand dans le même temps le nombre de contrôleurs est passé de 533 à 539 (+6).

Par contre pour les agents, leur nombre est passé de 714 à 634 !
80 suppressions d’emplois en 3 ans en catégorie C ! (intensification et dégradation des conditions de travail, mutations plus difficiles,... en sont les conséquences).

En Cap locales, toutes catégories confondues, la CGT est le seul syndicat à progresser en nombre de voix par rapport à 2004 : nous passons de 353 voix à 405 voix, soit 52 voix.

 + 4 voix en inspecteurs,
 + 46 voix en contrôleurs
 + 2 voix en agents.

Nos commentaires

 Le travail d’information au quotidien, dans les postes et dans les services, mais aussi la disponibilité et la compétence des syndicalistes de la CGT Trésor 13 sur les dossiers individuels ont été appréciés par nos collègues de travail.

 L’utilisation de droits syndicaux pour rencontrer régulièrement les agents, pour préparer la défense de leurs droits, pour les accompagner dans leurs démarches auprès de l’administration, également.

 Le travail d’analyses avec de vrais comptes rendus des réunions avec l’administration, les explications de la CGT sur l’évolution de nos services, sur les carrières, sur la notation, sur les mutations... tout cela a participé à gagner la reconnaissance de notre activité au côté des agents.

 La CGT Trésor a toujours fait le lien entre les revendications « internes », au Trésor, aux Finances et les grands enjeux de société. Au risque parfois d’aller à « contre- courant »... ! ! !
Et oui ! la question des Retraites, de la Sécurité Sociale, des droits des salariés, des Services Publics, de la Justice Fiscale... tout cela participe aux conditions de vie et de travail, tout cela -et bien plus- participe de notre lutte pour un monde plus juste et plus solidaire.

 Enfin, le renforcement de la CGT Trésor 13 et le renouvellement de ses militants permet de mieux défendre les revendications et de mieux défendre les agents individuellement.
De nouveaux militants, un syndicalisme qui depuis toujours défend chaque agent sans contreparties, notre disponibilité, tout cela les fonctionnaires du Trésor l’ont reconnu.

Nous avons rendu caducs bon nombre d’idées reçues et de stéréotypes véhiculés contre la CGT.

Et puis le syndicalisme, c’est du travail, du concret... avec ce qu’il faut d’utopie !

Il nous reste encore et toujours à être plus nombreux syndiqués à la CGT pour peser davantage sur les choix.

Notre syndicalisme ne peut se passer de votre participation. Il faut renforcer l’outil syndical CGT Trésor 13 : Fusion DGI/DGCP, salaires, retraite, déroulement de carrière... Vous avez les atouts en main.

La progression de la CGT Trésor sur les voix exprimées en CAP centrales dans notre département est de + 4,01 %.

CAP locales

CAP centrales

Comparatif 2004/2007 en voix exprimées

Progression en % des organisations syndicales

Département des Bouches-du-Rhône

Voir fichier ci-dessous.

Comparatif CAP LOCALES ET CENTRALES 2004 - 2007