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Les élus CGT ont fait la déclaration liminaire jointe. Ils ont demandé que tous les agents soient classés « très bon ». Refus du Directeur. Ce dernier a admis que certaines appréciations des rapports étaient maladroites (expérience militaire, notamment).
Le Directeur a classé 8 agents « excellent », 22 agents « très bon ».
Les agents classés « excellent » ont été classé par ordre de « mérite » par le Directeur sans vote de la CAP.
Compte tenu de l’aggravation de la sélectivité de ce nouveau dispositif de la liste d’aptitude, les élus CGT ont voté contre les tableaux de classement proposés afin de ne pas cautionner les choix de valeur faits par la Direction.
Liste des agents classés « excellent » dans l’ordre décidé par le Directeur :
1) Isabelle Vautier FF
2) Jean-Claude Constant FGP
3) Vincent Luddeni FGP
4) Patricia Pinelli FGP
5) Pierre Mattei FF
6) Marie-Catherine Morellini FGP
7) Frédéric Luciani FGP
8) Olivier Cavallini FGP
Selon le Directeur, 5 possibilités de promotion en CAP nationale existent pour la filière gestion publique (FGP) et 1 seule pour la filière fiscale (FF).
Les élus CGT : Bernard Ribera ; Laurent Birlouet ; Jean-Pierre Battestini ; Julien Giannetti
Article publié le 15 novembre 2011.