![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
accueil | calendrier | nos liens | ancien site (archives) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Vous êtes dans la rubrique :
>
CAP : filière gestion publique
Retour à la rubrique inférieure Publié le 17 mai 2006 ************************************************Avancement au grade d’ARP2
Conditions : AR de 5ème échelon au 31 décembre 2005 ( sous réserve de la modification du statut). Critère général : au moins notés à la note de référence en 2005. En Indre et Loire
* 1 agent est au 9 ème échelon * 2 agents sont au 7 ème échelon * 4 au 5ème échelon Agents classés : 5
* Critères du dernier agent retenu : note de référence + ancienneté * Votes : *************************************************Avancement au grade d’ARP1Conditions : ARP2 de 8ème échelon avec 2 ans d’ancienneté dans le 8ème échelon au 31 décembre 2005 (sous réserve de la modification du statut). Critère général pour 2006 : noté 19 en 2003 et2004 et au moins la note de référence en 2005. En Indre et Loire
* 2 agents sont au 10 ème échelon * 44 au 9 ème échelon * 22 au 8 ème échelon Agents classés : 20
* Critères du dernier agent retenu : * Votes : La CGT a constaté une erreur dans le tableau d’avancement d’ARP2 à ARP1 sur la dernière note d’un agent. Les agents en CAP : |
|