C’est dans un contexte général difficile ( suppressions massives des personnels, politique de résultats, remise en cause des statuts... ) dégradant de plus en plus les conditions de travail que la CGT, en Indre et Loire, alertée par différents événements ayant des répercussions sur l’état des services et des agents, a demandé à la Direction locale, dans un souci de dialogue social, la tenue d’un CTPL exceptionnel afin que soient débattues dans un cadre officiel les questions interessant les agents du département. |
L’ordre du jour sera le suivant.
MOYENS, MISSIONS ET STRUCTURES :
Situation des emplois et des effectifs dans le département (dont les services " comptabilité " et " liaison rémunération ")
Point d’étape sur la mise en ?uvre de l’organisation des postes spécialisés impôt à enjeu
Evolution des missions
Avenir du réseau départemental (hors sujets liés à la fusion DGI/DGCP qui fera l’objet d’une réunion spécifique)
La gestion des vacataires
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Dispositif de prévention et de suivi des agents en difficulté
Elaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
Conditions climatiques à la Trésorerie Générale
Tous les agents du département qui le souhaitent peuvent écrire aux représentants qui siégent au CTPL afin d’apporter des précisions sur les points à l’ordre du jour ou éventuellement en rajouter en questions diverses.
Les coordonnées de vos représentants en lien ci dessous
Fabrice MARCHENOIR
Elisabeth JENSCH
France URGON
Catherine BONGARD
Françoise DABOUIS
Marie-Catherine CARRE