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Comité Technique Local
Retour à la rubrique inférieure Publié le 20 octobre 2006 Aujourd’hui le C.T.P.L. aura à examiner entre autres points, la restructuration - fusion des trésoreries de Tours 1ère division et Tours 2ème division, la restructuration - fusion de l’antenne de Montrésor et de la Trésorerie de Loches au 1/01/07, l’accueil du service des Domaines et la situation de l’OPAC, dernier point rajouté à l’ordre du jour par notre syndicat. La CGT a dans ce cadre demandé la nomination de trois experts, 1 agent de la TP de TOURS 1ère div. (Blandine ROUX), 1 agent de TP de TOURS 2ème div. (Françoise AUCHER), 1 agent de la TP de l’OPAC (Véronique RIFFAULT). Concernant la "restructuration - fusion" des trésoreries de Tours 1ère division et Tours 2ème division au 1/01/07, la C.G.T. déplore le manque de concertation entre la Direction et les organisations syndicales. Elle demande à connaître les résultats du groupe de travail constitué pour aborder l’ensemble des questions relatives à cette fusion. Cette organisation qui vise à industrialiser les taches pour dégager à tout prix des gains de productivité est à nos yeux inacceptable. En effet, que dire de ces collègues qui seront cantonnés à l’accueil téléphonique ou à l’accueil physique sans possibilité de réversibilité ? La C.G.T. demande à ce qu’un roulement dans l’accomplissement de ces taches puisse être possible voire même envisagé. Pour ce faire, il est indispensable que les formations prévues soient destinées à l’ensemble des agents. Concernant les conditions de travail et la pénibilité de ces taches en particulier, il est important qu’une réflexion soit engagée sur les compensations ou aménagements d’horaires des agents. Les collègues doivent être largement associés aux installations de ces structures. Ils doivent aussi pouvoir se porter ou non volontaires pour l’exercice de ces missions. A propos de la restructuration - fusion de l’antenne de Montrésor et de la Trésorerie de Loches au 1/01/2007, la CGT dénonce le dispositif mis en place par la Direction locale qui conduit aujourd’hui à la fermeture du poste de Montrésor. En vidant cette unité de ses effectifs, en transférant une partie de ses missions, tout a été fait pour que les conditions de travail soient invivables. Cette démarche rentre dans un processus, bien connu et condamné par beaucoup, de désertification. La trésorerie principale de l’OPAC, quant à elle, que nous avons largement soutenue dans sa création afin de conserver ses missions dans la sphère publique est depuis de longs mois en souffrance. Lors du CTPL du 11 avril, les représentants de la C.G.T. vous ont interpellé sur les conditions de travail dégradées des agents. Vous vous êtes engagé lors du dernier C.T.P.L. de juin à diligenter un audit. Nous n’avons à ce jour aucune transmission des conclusions. Vous deviez à l’issue de cet audit rencontrer le Directeur de l’OPAC. Cette réunion a t elle eu lieu et quels en ont été les enseignements ? La CGT demande à ce que tout soit mis en ?uvre pour que cette trésorerie nouvellement créée soit conservée, c’est à dire en y affectant les effectifs et les moyens nécessaires à son bon fonctionnement. Il sera trop tard et vous en porterez une responsabilité si le renouvellement du partenariat OPAC/TRESOR devait être remis en cause. Dans le cadre du transfert des domaines de la DGI à la DGCP, 16 collègues de la DGI viendraient nous rejoindre (1A+, 6A, 2B, 6C, 1contractuel) . Les représentants C.G.T. : Fabrice MARCHENOIR, Elisabeth JENSCH, France URGON, Catherine BONGARD, Françoise DABOUIS, Marie-Catherine CARRE. Trois experts nommés à la demande de la C.G.T. à ce CTPL : 1 agent de la TP de TOURS 1ère div. (Blandine ROUX), 1 agent de TP de TOURS 2ème div. (Françoise AUCHER), 1 agent de la TP de l’OPAC (Véronique RIFFAULT). |
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