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Publié le 13 décembre 2005

ORE 2006, préparation du C.T.P.L. du 19 décembre 2005

Vous trouverez ci-dessous les propositions de la Direction locale suite aux douze suppressions d’emplois.

> (Cliquez sur) N’hésitez pas à nous transmettre vos remarques !

- En 2005 : 397 emplois implantés

- En 2006 : 385 emplois implantés

= - douze emplois (catégorie C)

en 2006, nous commencerons donc l’année avec un sureffectif de 11,30 emplois...qui l’eût cru !!!

Les postes et services où des suppressions d’emplois sont "proposées" par la Direction locale : Amboise, Azay-Le-Rideau, Bléré, Langeais,T.P.M., T.P. C.H.U., Dépôts et services financiers, liaison-rémunérations, Pensions.


En détail :

PNC

2004 2005 2006 2006 2006
Postes comptables et TG emplois implantés suite aux effets de l’ORE emplois implantés suite aux effets de l’ORE effets de l’ORE - hors paramètres transversaux Propositions de
la Direction locale
(C.T.P.L.du 19/12)
Vacance(s) ou surnombre(s) ( // à l’effectif réel B et C )
Amboise 14 13 13,07 12 (-1B) 12,50 (+0,5)
Azay le Rideau 6 5 4,81 4 (-1C) 4,60 (+0,6)
Bléré 8 7 7,08 6 (-1C) 4,80 (-0,2)
Bourgueil 4 4 4,28 4 3,70 (-0,3)
Château la Vallière 4 4 4,73 4 3,70 (-0,3)
Château-Renault 6 5 6,17 5 7,20 (+2,2)
Chinon 13 12 13,18 12 12,90 (+0,9)
Descartes 4 4 4,16 4 (+1B -1C) 3,70 (0,3)
Ile Bouchard 4 3 3,64 3 3,30 (+0,3)
Langeais 5 4 3,69 3 (-1C) 2,80 (-0,2)
Ligueil 4 4 4,51 4 4
Loches 12 11 12,71 11 11,40 (+0,4)
Luynes 6 5 5,02 5 4,80 (-0,2)
Montbazon 10 9 10,58 9 8,70 (-0,3)
Montrésor 2 2 2,23 2 2
Neuillé Pont Pierre 6 5 6,15 5 4,80 (-0,2)
Neuvy le Roi 3 2 2,06 2 1,80 (-0,2)
Preuilly sur Claise 5 5 5,21 5 1,80 (-3,2)
Richelieu 4 3 3,92 3 3,50 (+0,5)
Sainte Maure 7 6 6 6 5,40 (-0,6)
Tours 1ère div. 13 11 11,39 11 11,90 (+0,9)
Tours 2ème div. 12 12 11,68 12 + 2 (transfert. T Nord) = 14 16,70 (+2,7)
Tours nord 11 11 Poste supprimé
Tours ouest 19 16 17,44 16 16,30 (+,03)
Tours sud 14 14 14,79 14 14,60 (+0,6)
Tours municipale 30 30 31,87 30 - 3 (création OPAC) = 27 27,70 (+0,7)
Tours CHU 26 26 26,35 25 (-1C) 26,50 (+1,5)
Vouvray 3 2 2,5 2 + 2 (transfert T. Nord) = 4 4
Paierie Dép. Tours 15 14 14,93 14 13,70 (-0,3)
OPAC Tours 0 0 0 8 8
Total PNC 249 265,74 242 (-7) 247,8 (+5,8)

TG et Total

2004 2005 2006 2006 2006
Postes comptables et TG Effectifs Implantés Effectifs Implantés effets de l’ORE - hors paramètres transversaux Propositions de
la Direction locale
(C.T.P.L.du 19/12)
Vacance(s) ou surnombre(s) ( // à l’effectif réel B et C )
Recouvrement des Impôts 7 7 6,05 7 6,5 (-0,5)
Produits divers 6 6 6,42 6 6,60 (+0,6)
Dépenses Etat + Contrôle financier Local 6 6 6,51 6 5 (-1)
C.E.P.L. 8 8 8,53 8 8,30 (+0,3)
Action économique 1 1 0,6 1 1
Redevance 0 3 3 3 3
Comptabilité - caisse 9 9 11,5 9 8,90 (-0,1)
Dépôts et services financiers 11 10 9,16 9 (-1C) 9,60 (+0,6)
Personnel (RH) + Matériel (Logistique) 5 + 3 5 + 3 8,97 5 + 3 (+1B -1C) 4,40 (-0,6) + 4 (+1)
Liaison recouvrement 5 5 - 1 (transfert vers Sce Rec.) 5,5 4 5,60 (+1,6)
Liaison rémunérations 31 30 30,12 28 (-2C) 30,40 (+2,4)
Centre Régional Pensions 21 20 19,86 18 (-2C) 19,90 (+1,9)
Secrétariat/accueil 4 4 4 4 (-1B + 1C) 4
Formation et contrôle 1 1 0,7 1 1
Agents de service/gardiens 10 10 10 10 10
Fonctions spécifiques 2 2 2,8 2 1,50 (0,5)
TOTAL TG (hors informaticiens) 133 - 2 au 07/2004 129 133,72 124 (-5C) 129,70 (+5,7)
Equipe de remplac. + agt enquêt. 8 18 + 1 0 19 18,80 (-0,2)
TOTAL 37 408 397 399,46 385 (-12C)) 396,3 (+11,3)

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