Programme de prévention - année 2008

Le CHS a adopté le programme de prévention pour l’année 2007. Il s’articulera autour des grands thèmes suivants :

I. La prévention des risques majeurs :

 La sécurité incendie ( A ce sujet il manque de volontaires pour compléter ces formations ( renseignements et inscriptions auprès du secrétaire animateur du CHS ( Pascal Jaulin ) et par la voie hiérarchique.
 La sécurité électrique
 L’amiante
 Un nouveau thème est abordé cette année dans le programme de prévention : C.M.R ( Substances Cancérogènes, Mutagènes et toxiques pour la Reproduction ) avec pour objectif de recenser les produits existant utilisés.

II. Les conditions de travail optimisées

 Ergonomie
 L’ambiance thermique
 La mise en sécurité des personnes
 L’éclairage
 Les formations à la sécurité
 L’hygiène
 L’insertion des personnes handicapées
 Le risque routier
 Le risque psycho social (harcèlement moral )

Registres Hygiène et Sécurité et nouvelles actions 2007

Ce C.H.S a permis l’engagement de crédits pour les actions suivantes

 Stores dans 2 bureaux au DIT
 Stores à l’accueil et 2 bureaux à la TG
 Diable de manutention à Neuillé Pont Pierre
 Caddy pour la trésorerie Municipale
 Installation borne non voyant à la TG
 Stores à la trésorerie Tours
 2 fontaines à eau à la TG ( dont 1 affectée au service des domaines )

Devant le solde des crédits après opérations engagées ,3 autres fontaines à eau , à la demande de la CGT seront commandées ( 1 pour le DI et 1 pour chaque TP OPAC ).

Lors de ce CHS, il a été demandé la régularisation de la somme de 20738.00 euros concernant l’installation d’un rafraîchisseur d’air dans les locaux des douanes ( pourtant récemment rénovés) à Tours Nord.
Une nouvelle fois l’administration nous démontre la légèreté avec laquelle elle traite l’ambiance thermique des locaux notamment pour les nouvelles installations.

Le président a indiqué le caractère exceptionnel d’une telle intervention dans le cadre du CHS.
Pour la CGT, si le problème était sérieusement étudié de telles interventions n’auraient pas lieu d’être.

Pourtant de nombreux collègues travaillent parfois dans des conditions thermiques difficiles à supporter.
Si au cours de l’été prochain (nous ne le souhaitons pas) vos conditions de travail vous semblent insupportables, vous pouvez établir des relevés de température intérieure et extérieure, approuvés par vos supérieurs hiérarchiques et les transmettre sur les registres CHS.
La CGT soutiendra vos remarques lors des séances de CHS.

Il est important de remplir les registres Hygiène et Sécurité afin de pouvoir engager de nouvelles actions pour le prochain CHS ( solde des crédits disponibles à ce jour : 16409.32 euros ) qui se tiendra au mois d’Octobre.

Actualités du Médecin de prévention ( MP ) et de l’Inspecteur Hygiène et Sécurité ( IHS )

L’IHS a fait le point sur les différents thèmes relatifs à sa compétence

 Le Tabagisme : le problème semble résolu depuis l’entrée en vigueur de la loi

 DTA ( Diagnostic Technique Amiante ) : les documents doivent être disponibles sur tous les sites et les responsables doivent en informer obligatoirement les entreprises avant travaux.

 Document Unique : Ce document qui retrace tous les points relatifs à l’hygiène et à la Sécurité pour un site devrait être confectionné en fin d’année.

 Le développement durable : Une attention devra être portée aux traitements des déchets informatiques , des emballages , des piles...

 Le risque routier : Ce point est traité dans notre département par les formations post permis ( A ce sujet il manque de volontaires pour compléter ces formations ( renseignements et inscriptions auprès du secrétaire animateur du CHS ( Pascal Jaulin ) et par la voie hiérarchique.

 Les accidents domestiques

Actualités du médecin de prévention

1-La présence du cyclotron à proximité des locaux des douanes a fait naître des craintes du personnel.
4 personnes de la société Cyclo-Pharma sont donc venus rendre visite aux agents des douanes .Cette visite a permis de lever les doutes et les interrogations liées à la proximité de cette structure.
La société a également proposé aux douanes de se doter d’un dosimètre passif placé dans un angle du bâtiment afin de lever les derniers doutes.

2-Le MP a proposé aux membres du CHS que l’intervenant dans le cadre de la conférence sur le harcèlement moral soit le Dr Pascal BROCHETON (Responsable du service Juridique au Centre Inter services de Santé et. de Médecine du travail en Entreprise (C.I.SM.E)).
Cette proposition a reçu l’aval des membres du CHS et nous espérons pouvoir organiser cette conférence pour Octobre.

Vos représentants en CHS : Régis Dabouis et Fabrice Marchenoir