... les nouvelles offres proposées par la Mutuelle, comme de nombreux départements (31,38,59,33,64,81..).

L’ordre du jour de notre assemblée départementale , dont l’essentiel portait sur les nouvelles offres de la mutuelle, a provoqué , à n’en pas douter, parmi les mutualistes un vif intérêt , puisque nous avons pu y compter plus de 110 participants.

Les rapports d’activité et financier de la section présentés par Guy PATOU, Président de notre comité départemental, ont été adoptés à l’unanimité.

La présentation effectuée par les deux administrateurs du C.A. national de notre mutuelle, Sylvie GIRARD et Michel LOLLIER, pour la promotion des nouvelles offres a fait l’objet de nombreuses interrogations et questions.

A l’issue des débats, la majorité des mutualistes a voté contre ces "3 options de la nouvelle offre partagée". Tel sera donc le mandat de Guy PATOU et Nathalie DUC, délégués d’Indre et Loire à l’assemblée générale de la Mutuelle. Pour être adopté, le projet soumis à l’assemblée générale de la Mutuelle doit recueillir les 2/3 des mandats.

Résultats du vote

contre les nouvelles offres : 51

pour les nouvelles offres : 48

abstentions : 11

A noter...
...que, bien que la totalité du Conseil d’Administration national élu pour notre Mutuelle soit issu de la liste soutenue par F.O., nombreux ont été les militants de ce même syndicat à prendre position, lors d’autres assemblées départementales, contre le projet présenté.

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Le cadre général

...remise en cause du système d’assurance-maladie

Quelques chiffres significatifs :

 les exonérations de cotisations patronales représentent annuellement 19,6 milliards

 Les dettes patronales se montent à 2 milliards d’euros par an

 L’Etat-employeur doit à la sécurité sociale 2,3 milliards d’euros

 L’augmentation des taxes sur le tabac et l’alcool, de l’ordre de 10 milliards d’euros, n’est pas allée à la sécurité sociale, mais est entrée dans le budget général de l’Etat.

A eux seuls, ces manques à gagner, représentent près de 34 milliards d’euros, à rapprocher d’un déficit de la sécurité sociale annoncé à 10 milliards.

...Une réforme de la mutuelle inéluctable ?

Des propositions de cotisations du conseil d’administration national...

...qui pourraient remettre en cause les valeurs fondamentales de la mutualité (solidarité / capacité contributive des adhérents)

A la mutuelle du Trésor en matière de couverture santé, avec ce qui nous est proposé, il vaudra mieux être cadre à haut revenu qu’agent de catégorie C à temps partiel ... (plafonnement de la cotisation à l’indice brut 800, forfait de 12, 9 ou 6 euros pour un enfant selon l’offre choisie quelque soit l’indice du mutualiste...).

Assiette retenue pour les retraités...traitement indiciaire brut à 100% alors que leur pension en atteint dans le meilleurs des cas 80%.

Des propositions de prestations du conseil d’administration national...

...qui pourraient créer 3 types de mutualistes

L’offre de base pour les moins de 35 ans, avec une couverture santé minimum, l’offre innovante où l’adhérent s’engage à "adopter une attitude moins passive par rapport au médicament", l’offre classique, où l’adhérent "accepte de voir croître ses cotisations"...et "assume les évolutions défavorables du système de Sécurité Sociale".