Le SNT CGT a saisi la Direction générale concernant la liste complémentaire interne au concours d’inspecteur. Pour le moment la direction fait le choix de n’appeler qu’une partie des candidats retenus sur cette liste, pénalisant ainsi clairement et contrairement à son discours la promotion interne !

La réponse de la Direction est édifiante. Elle renvoie aux textes réglementaires qui, selon elle, indiquent un ordre de priorité dans le recrutement des listes complémentaires « d’abord les externes, ensuite les internes » !

Après un examen attentif du statut particulier, il n’est absolument pas fait référence à l’argument avancé. Certes figurent les proportions à respecter pour le recrutement soit, pour le recrutement des internes, pas moins de 25% et pas plus de 50% des postes offerts au concours.

Le décret (2001-517) qui précise les règles d’utilisation des listes complémentaires n’est pas plus éloquent et ne donne aucun élément sur l’ordre de priorité.

Si l’on reprend ce qui se passait les années antérieures et les règles fixées à l’ex DGCP, à aucun moment cette règle n’a été énoncée, encore moins appliquée et semble réellement « sortir du chapeau » pour l’occasion.

L’argument de la direction n’est décidemment pas recevable. Peut-être le sait-elle d’ailleurs, puisqu’elle a précisé hier qu’elle étudiait la possibilité d’appeler les 54 lauréats inscrits restant actuellement sur la liste complémentaire interne. La réponse devrait être connue avant la mi-juillet !

La CGT ne se contentera pas de prendre acte de cette étude supplémentaire à l’issue incertaine. Elle confirme la nécessité d’appeler la totalité de la liste interne et dénonce les multiples remises en cause des règles de gestion de l’ex-DGCP, pendant la période transitoire, contrairement aux engagements du Ministre.

La CGT attend une suite favorable et une régularisation rapide à sa demande.

Voir aussi notre article sur le site national du SNT CGT :

Listes complémentaires inspecteurs : un appel non global !