A sa demande, E. WOERTH a reçu durant tout juste deux heures, l’ensemble des Fédérations du
Ministère afin de procéder à un point d’étape « de l’avancement des travaux de la DGFIP ».
Sans surprise, il s’est déclaré satisfait du rythme de mise en oeuvre de la réforme, n’hésitant pas à
promouvoir une accélération de celui-ci.... Sans surprise, non plus, il n’a eu de cesse de valoriser son
plan social et ses mesures...

Réunion Ministre compte-rendu complet

LES DOSSIERS DITS « FERMÉS »

 la question de l’emploi : conditions d’exercice
des missions, organisation du travail, niveau
d’emploi (refus d’en débattre : la DGFiP doit
contribuer aux efforts nécessaires !) ;

 le rythme de la réforme : rythme confirmé voire
nécessité d’accélérer ;

 le principe de l’harmonisation indemnitaire :
harmonisation globale de la fiche de paie et
non-harmonisation prime par prime des régimes
indemnitaires ;

 les jours comptables : suppression des jours
comptables (2 à 3 jours selon les années) et
« remplacement » par l’instauration pour tous
d’une journée de congé supplémentaire (... ou
nouvelle « journée ministre calée sur un pont
naturel ! ») à compter de l’année prochaine.

LES DOSSIERS DITS « OUVERTS »

 le nombre de représentants en CTPC : régime
dérogatoire 14 ou 20 représentants ;

 question des régimes indemnitaires spécifiques :
(écoles, EMR...) expertise à avoir / groupe de
travail sur ce sujet ;

 examen professionnel de B en A : renvoi au
groupe de travail du 4 novembre prochain.
Nouveaux éléments : élargissement du vivier
CO 1ère classe voire sous réserve CO2ème classe +
le jury ne serait pas en possession de la fiche
d’évaluation de l’agent ;

 statuts fusionnés : ouverture sur le calendrier de
discussion ;

 conditions de travail.