Actuellement, le poste fonctionne avec 2 cadres A (1 T.P., 1 inspecteur), 6 cadres B (avec le temps partiel : équivalence 5,20 emplois), 6 cadres C (avec le temps partiel : équivalence 5,80 emplois).

Une collègue (1 cadre B) a obtenu sa mutation au 1er septembre, lors du dernier mouvement de mutation, pour la T.P.M., une autre (catégorie C) a effectué sa demande pour T.B.S.
Ces deux demandes, pour des convenances personnelles, ont été faites avant la connaissance du projet de fermeture.

Aujourd’hui, aucun de ces agents (hors la demande en cours et celle du T.P.) ne souhaite quitter le poste...et pourtant ce sont environ, dans le cadre d’un transfert des missions, 5 collègues qui devraient être mutés sur la T.P.M. (ou OPAC), 2 pour le recouvrement sur TOURS 1ère div. ou TOURS 2ème, 2 sur VOUVRAY et 1 pour l’hôpital sur LUYNES.

Pour rappel, tous ces postes sont distants de la trésorerie de TOURS Nord de 3 kms (pour la T.P.M.), de 4 kms (pour Tours 1ère), de 5 kms (pour Tours 2ème), de 11 kms (pour VOUVRAY) et de 14 kms (pour LUYNES).