Ne disposant pas de la possibilité déontologique du "répondre à tous", nous vous invitons à communiquer à ceux qui ne sont pas destinataires de nos mails ce message. Merci.

Visiblement notre T.P.G. aime débattre largement avec les agents, des analyses, des informations de la C.G.T.!

Après avoir " ferraillé " avec la C.G.T. à propos de l’O.R.E., des effectifs, des restructurations...nouveau sujet, les mutations !

Notre syndicat vient d’être mis en cause par le Trésorier-Payeur général d’Indre et Loire suite à la lettre d’information C.G.T. n°158 envoyée ce matin et relative au mouvement des R.P.

Une partie de son contenu, en l’absence du T.P.G. et des Directeurs, était au mode conditionnel, ce qui exprime généralement une action éventuelle.

Dans l’après-midi, à 15h10, nous avons dans la lettre d’info suivante (n°159) au vu d’informations recueillies par notre syndicat national auprès de la D.G.C.P., précisé, toujours au mode conditionnel, que " Christian GEY, R.P., serait affecté sur le poste de chargé de mission spéciale crée à la T.G. et le poste de Neuillé serait pourvu par la promotion interne...".

Notre surprise a été grande de découvrir à 16h30 le message du T.P.G.
Il n’avait assurément pas pris connaissance de notre second message.

Tout d’abord, si cela est utile de le faire, rappelons que nous n’avons pas "forcément" les mêmes analyses et intérêts" que notre T.P.G.

Concernant Neuvy et Neuillé, nous prenons bonne note que ce sont des postes pérennes.

Notre syndicat est souvent le premier et seul à délivrer les informations locales.

Le soi-disant manque de véracité de celles-ci, pour peu qu’elles aient été affirmées et non supposées, est souvent très largement supplanté par le manque de transparence de la Direction locale.
Enfin en mettant en cause la qualité de nos interventions, la Direction locale oublie que les agents à 58% ont fait confiance à la C.G.T. et reconnaissent pour bonne partie ses analyses et ses informations.

Bien cordialement, pour le S.N.T.-C.G.T. 37, Michèle RENAUDIN