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Retour à la rubrique inférieure Publié le 19 février 2007
Catégorie B : 143 moisCatégorie C : 203 mois
A qui le tour ? Un nouveau turn-over s’annonce...un turn-over de nouveaux agents mécontents !
Les C.A.P. centrales des catégories B et C se sont donc tenues ces 14 et 15 février, avec entre autres à leur ordre du jour, la répartition des "enveloppes capital mois" par département.
En Indre et Loire :
Catégorie B
81 "bénéficiaires potentiels" sur 212 agents à noter !
Catégorie C
115 "bénéficiaires potentiels" sur 249 agents à noter !
*********Rappel : -> le capital mois à répartir est égal à 90% de l’effectif des agents notés, hors agents parvenus à l’échelon terminal de leur grade, -> la durée des réductions d’ancienneté est d’un mois ou de trois mois, -> le nombre de bénéficiaires d’une réduction d’ancienneté de trois mois est fixé à 20% de l’effectif des agents notés, hors agents parvenus à l’échelon terminal de leur grade. -> trois évolutions "positives" : +0,01 (cadence normale), +0,02 (1 mois de réduction d’ancienneté) et +0,06 (3 mois de réduction d’ancienneté) -> la note pivot (cadence normale) -> trois évolutions négatives : -0,01 (note d’alerte, cadence normale), -0,02 (1 mois de majoration d’ancienneté) et -0,06 (3 mois de majorations d’ancienneté). *********Alors que la D.G.C.P. s’est engagée à la plus grande transparence et demande à l’ensemble des départements de communiquer localement les mois attribués à chaque poste et unité de travail...EN INDRE ET LOIRE TOUJOURS RIEN ! |
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