Mise en ligne le 9 mars 2006
| _______________________Catégorie : | ___A___ | ___B___ | ___C___ |
| Nombre d’agents notés | 59 | 211 | 263 |
| Nb d’agents apportant | 49 | 153 | 205 |
| Nb d’agents pouvant consommer | 46 | 134 | 187 |
| Capital mois attribué | 44 | 140 | 189 |
| Réserve envisagée | 1 | 3 | 4 |
| Nb d’agents susceptibles de bénéficier d’une réduction à 3 mois | 10 | 31 | 41 |
| Nb d’agents susceptibles de bénéficier d’une réduction à 1 mois | 14 | 47 | 66 |
Les premiers chiffres transmis par la D.G.C.P. aux syndicats nationaux et dont vous avez été destinataire ont connu quelques ajustements.
Ces ajustements ainsi que la démarche départementale retenue en matière de critères d’attribution du capital mois nous ont été transmis lors d’une réunion d’information initiée par la Direction locale, réunion prévue par la D.G.C.P. dans sa lettre de cadrage sur la notation.
4 réunions d’échanges et d’harmonisation les 30 et 31 janvier 2006 se sont tenues
( T.G.-D.I., Tours, Loches, Chinon )
Cadrage départemental
Attributions d’une enveloppe théorique à chaque chef de structure le 23 février 2006
Constat de la Direction : le recensement des « souhaits » des notateurs de 1er degré a fait apparaître une hausse des demandes (//à 2005). En terme de tendance, les structures (services et postes) « bénéficieront » chacune de 50% de bonification.
Des questions ? Des remarques ? N’hésitez pas à contacter nos élus et représentants