Syndicat Finances Publiques CGT
Indre et Loire
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Propositions locales : avancement au grade de contrôleur 1ère classe et avancement au grade de Contrôleur principal

Mise en ligne le 8 mai 2006

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Avancement au grade de contrôleur 1ère classe

Conditions : CTP2 de 7ème échelon avec 2 ans d’ancienneté au 31 décembre 2005 et 5 ans de catégorie B au 31 décembre 2006.

Critère général : notés 19 en 2003 et 2004 et au moins la note de référence en 2005.

En Indre et Loire

- 5,44 promotions autorisées pour 22 agents qui remplissent les conditions pour le passage de cont. 2ème classe/cont. 1ere classe (soit 24,27%) :

* 2 agents sont au 13 ème échelon

* 5 au 12 ème échelon

* 3 au 11 ème échelon

* 5 au 10 ème échelon

* 2 au 9 ème échelon

* 5 au 8 ème échelon

Agents classés :

1- Janine GUTBROD

2- Christine LIGNOUX

3- Claudette GARREN

4- Brigitte GILLARD

5- Régis DABOUIS

6- Marie-Claire BERTHELOT

* Critères du dernier agent retenu :

- Notes : 19 / 19 / +0,06

- 10ème échelon

Deux agents du 13ème échelon ont été exclus ne remplissant pas les critères de notes (2X19 et au moins la note de référence).

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Avancement au grade de Contrôleur principal

Conditions : CTP1 de 4ème échelon au 31 décembre 2005.

Critère général : notés 19 en 2003 et 2004 et au moins la note de référence en 2005.

En Indre et Loire

- 6,99 promotions autorisées pour 77 agents qui remplissent les conditions pour le passage de cont. 1ere classe/ cont.principal (soit 9,07%) :

* 17 agents sont au 8 ème échelon

* 22 au 7 ème échelon

* 14 au 6 ème échelon

* 20 au 5 ème échelon

* 4 au 4 ème échelon

Agents classés :

1- Michèle ZYCK

2- Annie LUCIANI

3- Evelyne FOUCRÉ

4- Marie-Martine COURATIN

5- Geneviève FLORIMOND

6- Francis THOURAULT

7- Marie-Hélène PELLETIER

8- Ginette MARDON

* Critères du dernier agent retenu :

- Notes : 19 / 19 / gaspillante mais considérée à +0,02

- 8 ème échelon