Syndicat Finances Publiques CGT
Indre et Loire
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O.R.E. 2007 (Indre et loire)

Mise en ligne le 5 décembre 2006

ORE 2007 = - 19 emplois pour l’Indre et Loire et un sureffectif dans notre département porté à 25,40 agents !!!

Emplois en Indre et Loire

366 emplois implantés en 2007 (-19 emplois par rapport à 2006).

En détail :

PNC

2005 2006 2007 2007 2007 2007
PNC emplois implantés suite aux effets de l’ORE emplois implantés suite aux effets de l’ORE effets de l’ORE - hors paramètres transversaux Décision du CTPL du 29/11/2006. Effectif réel Vacance(s) ou surnombre(s)
Amboise 13 12 10,93 11 +1B -2C 12,70 +1,7
Azay le Rideau 5 4 3,99 4 +1B -1C 4,60 +0,6
Bléré 7 6 5,77 6 6,20 +0,2
Bourgueil 4 4 3,55 4 +1B -1C 3,70 -0,3
Château la Vallière 4 4 4,36 4 +1B -1C 3,70 -0,3
Château-Renault 5 5 5,38 5 7,20 +2,2
Chinon 12 12 11,18 11 -1C 12,90 +1,9
Descartes 4 4 3,58 4 3,70 -0,3
L’Ile Bouchard 3 3 3,23 3 3,30 +0,3
Langeais 4 3 3,05 3 2,80 -0,2
Ligueil 4 4 4,14 4 4,00 0
Loches 11 11 10,72 11 11,40 +0,4
Luynes 5 5 4,49 5 4,90 -0,1
Montbazon 9 9 8,32 9 +1B -1C 7,90 -1,1
Montrésor 2 2 2,09 2 2,00 0
Neuillé Pont Pierre 5 5 6,21 5 4,80 -0,2
Neuvy le Roi 2 2 1,70 2 2,00 0
Preuilly sur Claise 5 5 4,25 4 +1B -2C 1,90 -2,1
Richelieu 3 3 3,22 3 3,50 +0,5
Sainte Maure 6 6 5,70 6 +1B -1C 5,40 -0,6
Trés. Tours 23 25 21,13 23 -2C 26,30 +3,3
Tours be Nord 11 Poste supprimé
Tours be ouest 16 16 15,24 16 15,10 -0,9
Tours be sud 14 14 11,61 12-1B - 1C 14,80 +2,8
Tours municipale 30 27 23,03 24 -2B -1C 25,90 +1,9
Tours CHU 26 25 24,69 25 26,30 +1,3
Vouvray 2 4 3,95 4 4,00 0
Paierie Dép. Tours 14 14 13,78 14 -1B +1C 13,60 -0,4
Tours OPAC 8 10,13 9 +1B 9,00 0
Total PNC 249 242 229,42 233 243,60 +10,60

TG et Total

2005 2006 2007 2007 2007 2007
TG emplois implantés suite aux effets de l’ORE emplois implantés suite aux effets de l’ORE effets de l’ORE - hors paramètres transversaux Décision du CTPL du 29/11/2006. Effectif réel Vacance(s) ou surnombre(s)
Recouvrement 7 7 5,54 6 -1B 6,60 +0,6
Produits divers 6 6 5,21 5 -1C 6,60 +1,6
Dépense - CQC 6 6 5,66 6 5,00 -1,0
C.E.P.L. 8 8 6,10 6 -1B -1C 8,30 +2,3
Action économique 1 1 0,56 0 -1B 1,00 +1,0
Redevance 3 3 2,78 3 3,00 0
Comptabilité - caisse 9 9 9,85 9 8,90 -0,1
Dépôts et services financiers 10 9 7,23 8 -1C 9,60 +1,6
Ressources Humaines 5 5 4,45 5 4,40 -0,6
Budget Logistique 3 3 3,98 3 3,80 +0,8
Liaison recouvrement 4 4 5,10 3 -1B 4,60 +1,6
Liaison rémunérations 30 28 26,68 27 +2B -3C 29,60 +2,6
Centre Régional Pensions 20 18 17,96 18 20,10 +2,1
Secrétariat/accueil 4 4 3,71 4 4,00 0
Formation et contrôle 1 1 0,65 1 2,00 +1,0
Agents de service/gardiens 10 10 9,28 9 -1C 10,00 +1,0
L. div. / Serv Sociaux 2 2 2,60 2 1,50 -0,5
Total T.G. (hors informaticiens) 129 124 117,34 115 129 +14,00
Equipe de remplac. / agt enquêt. 19 19 18 -1C 18,80 +0,8
TOTAL 37 397 385 346,76 366 391,4 +25,40