Mise en ligne le 20 janvier 2009
Dans notre département, la suppression de 8 emplois était à répartir.
Les propositions de la direction locale dans les documents étaient les suivantes
4 emplois supprimés pour les P.N.C. (5 suppressions et 1 création)
4 emplois supprimés pour la T.G. (5 suppressions et 1 création)
Suppressions postes PNC :
Chinon : - 1 C
Luynes : -1 C
Montbazon : -1 C
Tours : - 1 C
T.B.O. : - 1 C
Suppressions TG :
Service Recouvrement Impôts : - 1B
Dépense : - 1C
Ressources Humaines : -1C
Agents de service/gardien : - 1C
Informaticiens : - 1C
Créations :
CHU. : + 1 B
Service Produits Divers : + 1 B
Globalement, à situation comparable entre 2008 et 2009 : le département gagne 4 emplois de catégorie B (+5 -1) et perd 12 emplois de catégorie C , la triste réalité pour les postes et services du département !
Pour les effectifs implantés, on passe de 377 au 31/12/2008 à 369 au 01/01/2009.
| La situation des effectifs déjà très tendue dans notre département s’aggrave d’années en années. Le chien n’a plus que l’os à ronger et ce sont les agents qui en paient les conséquences. |
Il est prévisible que les suppressions d’effectifs se poursuivent dans les années à venir et se pose alors les questions de l’avenir de notre réseau, de ses missions et de la qualité du service rendu.
| Les agents ne pourront pas indéfiniment palier aux carences de l’administration et des choix politiques imposés. Ce sont bien nos dirigeants qui en porteront les conséquences. |