Mise en ligne le 27 mars 2009
Les résultats départementaux du contrat de performance sont excellents. L’Indre et Loire se distingue en remplissant tous les indicateurs. En effet, non seulement tous les objectifs fixés sont atteints mais sont en progression.
La direction reconnaît le »bon travail, grâce à la mobilisation de tous » et la « conscience professionnelle de tous les agents ».
Pour 2010, le volet performance suivra le D.O.S. (document d’orientation stratégique), les indicateurs seront différents, certains disparaîtront. Fusion oblige.
Vote : CGT, CFTC, FO : abstention
| La CGT s’est abstenue sur ce point car elle dénonce la politique de l’emploi et les excellents résultats dans notre département ne reflètent pas la dégradation des conditions de travail dans les structures. |