Mise en ligne le 18 mars 2004
Compte-rendu du C.H.S. D.I. du 18 mars
ORDRE DU JOUR
Renouvellement des membres des C.H.S.D.I.
Actualité de l’Inspecteur Hygiène et Sécurité
Actualité du médecin de prévention
Points relatifs aux accidents, aux formations en 2003
Comptes-rendus des groupes de travail des 6 février, 5 et 8 mars 2004 :
les propositions de formations post permis
le registre Hygiène et Sécurité
Le projet de questionnaire D.P.M.A.
Les actions 2004
Consommation des crédits et bilan annuel pour 2003
Orientations nationales et locales 2004
Crédits alloués et vote des actions au budget C.H.S.D.I. - 2004 (1ère tranche)
COMPTE-RENDU
BUDGET 2003 : exécution à hauteur de 100%...- 31,79 euros sur un budget total 139.511 euros ..., une première dans le département, Bravo ! ! !
BUDGET 2004 : en "hausse" de 0,06% ! ! ! ! enveloppe globale 139.597 euros
AU TRESOR :
Stores : BLERE, DESCARTES,TOURS 2 et la PAIERIE DEPTLE
Réfection sanitaires/cuisines : BLERE, CHATEAU-RENAULT, PREUILLY, RICHELIEU, CHATEAU-LA-VALLIERE
Revêtements des sols/murs : LUYNES, PREUILLY, TOURS SUD
canicule...bis répétita ?
Achat de 132 ventilateurs pour satisfaire l’ensemble des besoins recensé par le service du matériel(P.N.C./T.G.)
1ère dotation de fontaines à eau : T.B.O., TOURS SUD, T.P.M., TOURS 1ère
...à suivre pour les autres P.N.C. et la T.G.
Renouvellement des membres suite aux élections 2004 : date d’effet 1er septembre 2004
Actualité de l’Inspecteur Hygiène et Sécurité : amiante : Un diagnostic complet des batiments doit être obligatoirement effectué pour la fin 2005 (maxi.). Un guide "amiante" sera prochainement présenté en C.H.S. Des sites D.G.I. ont été visités.
Actualité du Médecin de prévention : La Trésorerie de Montbazon a fait l’objet d’une visite, compte-rendu en cours.
Quelques agents du département font l’objet d’un suivi particulier aprés avoir été en contact par le passé avec de l’amiante.
Stress : Suite au vif intérêt des agents pour la conférence/débat sur le STRESS initiée l’an dernier par le C.D.A.S., le médecin de prévention annonce qu’elle sera reconduite cette année et demande un partenariat avec le C.H.S.
Les limites du budget 2004 n’ont pas permis de satisfaire à la demande. Ceci étant, la C.G.T. a proposé que soient étudiés d’autres modes de financement (notamment la prise en charge partielle par les différentes mutuelles).
...en ce qui concernent les autorisations d’absence qui pourraient être octroyées à cette occasion...rien de nouveau (1/2 journée par an, quelque soit le nombre d’initiatives proposées) !
Formation-post permis Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de prévention du risque routier, un groupe s’est réuni à deux reprises pour examiner les différentes propositions de formation offertes par 4 organismes compétents. Le choix s’est porté sur "l’A.N.P.E.R." (pour des raisons de coût et de contenu pédagogique) sous réserve que la Préfecture ne soit à l’initiative d’une même opération qui pourrait alors ne rien nous coûter ! Cette formation est destinée en priorité aux agents utilisant un véhicule dans le cadre de leurs fonctions. La C.G.T. a précisé qu’elle souhaitait que l’ensemble des agents puissent en bénéficier.
Stages inter-directionnels reconduits (secourisme/initiation et recyclage, maniement des extincteurs)
Pour le C.H.S. D.I., les représentants C.G.T., Fabrice MARCHENOIR, Nathalie AZEVEDO, Régis DABOUIS, Michèle RENAUDIN.