Mise en ligne le 21 juin 2004
...et ce malgré les suppressions d’emploi de l’O.R.E.
Catégorie A + 3,6
détail :
P.N.C. : 45 ( réel / 45 )
T.G. : 29 (réel / 33,7) + 4,7
D.I. services technniques : 9 (réel / 7,9) - 1,1
Catégories B et C
T.G.= - 3,70 :
- 1,20 - 3 départs à la retraite d’agents en C.P.A.,mme GEOFFROY Jacqueline (TG service recouvrement Produits divers), mme GUILLOT Marie-Blanche (T.G./Service de la Dépense), mme DECHEZELLE Josette (T.G./service personnel), et - 1 radiation : mme HUBERT Marie-France (C.E.P.L.)
D.I. services techniques = + 0,80 :
+ 1,80 - 1 départ à la retraite, M. RICOLLEAU Jean Marc (TG DI)
Equipe de remplacement= + 9,80 :
+ 10,80 - 1 départ à la retraite Mme FOUASSIER Françoise (T.G./ Equipe de remplacement)
P.N.C. = - 13,00 :
- 10,20 - 1 départ à la retraite Mme BOSSARD Maryse, agent à 80%, (T.P. C.H.U.), - 1 congé parental : Mme FOUQUET Bénédicte (C.H.U.), - 1 départ en stage cadre B, école à LYON : M. ESTOURNEAU DE TERSANNES François (T.P.M.)
Après les C.A.P.et jusqu’à la tenue des prochaines, notre département comptera au minimum 6,10 vacances d’emploi
et ce malgré les suppressions d’emploi de l’O.R.E. !