Mise en ligne le 6 décembre 2004
38 agents participaient à LOCHES le 29 novembre à la première réunion de sensibilisation à la Réforme de la notation (Bléré, Loches, Descartes, Ligueil,Preuilly, Montrésor, Equipe de remplacement). Ils étaient 49 à CHINON le lendemain ( Chinon, Sainte-Maure, Bourgueil, Langeais, Azay, Ile-Bouchard,Richelieu, Equipe de remplacement) à y participer (à noter la présence de plusieurs cadres A, qui y étaient aussi associés à leur demande).
Baisse générale de la note -> baisse générale des appréciations...
de l’agent excellent que vous étiez, vous allez, pour la plupart, devenir un "bon" agent ou un agent faisant normalement son travail, et vous ferez ainsi parti des agents moyens qui ne bénéficieront plus de réduction de mois !
Au total, 189 agents (B et C) sur 494 agents ( B et C) pourront bénéficier d’un ou de trois mois d’avancement (38,25%)…un "excellent" agent pouvant bénéficier jusqu’à 10 ans d’avancement accéléré sur l’ensemble de sa carrière...
En effet...
seuls 76 agents de catégorie B sur un effectif de 214 pourront bénéficier d’un ou de trois mois d’avancement ( 30.4 agents pour 3 mois et 45.6 agents pour 1 mois )
seuls 113.50 agents de catégorie C sur un effectif de 280 pourront bénéficier d’un ou de trois mois d’avancement ( 45.4 agents pour 3 mois et 68 agents pour 1 mois )
{{}} | Catégorie B |
Catégorie C |
Nombre d’agents au 31/12 | 214 |
280 |
Agents éligibles ( consommant ) | 152 |
227 |
nombre de mois alloués (agents éligibles x 90 %) | 137 Mois |
204 Mois |
Agents bénéficiant de 3 mois d’avancement (agents éligibles x 20 % ) | 30.4 agents |
45.4 agents |
Agents bénéficiant de 1 mois d’avancement (agents éligibles x 30 % ) | 45.6 agents |
68 agents |
% d’agents bénéficiant de réductions d’avancement par rapport au nombre total d’agents | 76 sur 214 soit 35.52 % |
113.50 sur 280 soit 40.53 % |