Ce CTPD peut se résumer par : fidèle à ses habitudes et forte de ses intimes convictions, la parité administrative est restée droite dans ses bottes face aux interpellations des représentants des personnels.

Le « dialogue social » à la sauce Haye-Guillaud peut parfaitement se résumer par la déclaration de la dite directrice sur les fermetures de postes comptables : « les permanences (concédées aux mairies dont les perceptions ont fermées NDLR), c’est pour faire plaisir à l’élu. Après, ça ne marche pas, alors ça disparaît.

Ils appellent ça la « concertation ».

Nous, nous qualifions ce comportement de monument de cynisme. C’est visiblement également le sentiment des élus qui ont muré la trésorerie de Villeneuve de Marsan pour protester contre sa fermeture.
Tout le déroulement du CTPD a été mené de cette manière.

A notre constat que la DGFIP supprime plus de postes que prévu par le quota « une suppression d’emploi sur deux départs en retraite », la réponse : il y a « une ardente (sic) obligation du ministère d’être
exemplaire pour réduire les dépenses publiques ».

Pour mémoire, les suppressions d’emplois prévues pour 2012 seront équivalentes à celles de 2011.

Les services désertent les permanences fiscales en mairie pour la campagne IR ?

Réponse : « l’administration insiste sur les zones denses » (Pissos alors que la permanence de Biscarrosse est supprimée ! C’était pour « faire plaisir à l’élu ! »). A propos de cette commune de Biscarrosse si peu dense, « les usagers peuvent se rendre à Parentis ». Pourquoi alors couvrir Capbreton dont la distance avec Tyrosse est équivalente ? « Le calcul kilométrique n’est pas le même » ! Ah bon, on calcule les distances comment à Capbreton, avec des kilogrammes ?

La directrice félicite les agents pour avoir permis, par leur engagement, un « climat serein et maîtrisé » de la campagne IR. Cela ne mange pas de pain et ne met pas de beurre dans les épinards ; de plus, pourquoi la directrice ne l’a-t-elle pas communiqué directement aux agents ?

Réponse : « je compte sur vous pour le dire aux agents ». Et puis quoi encore ? Nous ne sommes pas des courroies de transmission de la directrice.

Les agents de la perception de Peyrehorade demandent de reporter la demi-journée de fermeture du lundi matin au mercredi matin (demande ô combien outrancière !). Refus catégorique, et, en plus, il y aura une
remise à plat sur tout le département.

La seule chose qui a été concédée du bout des lèvres, c’est que les IP pourront être chargés de préparer en amont la mise en place des nouvelles dispositions au lieu de laisser les agents livrés à eux-mêmes devant des notes de service impossibles à digérer.

Deux points de l’ordre du jour appelaient un vote du CTPD :

1) La fermeture des perceptions de Grenade et Villeneuve : toute la parité syndicale a voté contre et la parité administrative pour (Chef, oui Chef !)

2) La mise en place de la FI « élargie » de Dax : les représentants CGT et SNUI/Sud ont voté contre (cette mise en place a été précédée de la disparition d’un poste C, drôle « d’élargissement ». De plus il
est évident qu’il sera plus facile de supprimer des postes dans une structure plus grande que dans deux petites, qui avaient pourtant leur raison d’être puisque rattachées chacune à un CDI différent).

Si la parité administrative a voté pour sans surprise, bizarrement, les représentants de la CFDT et de FO se sont abstenus.

Vos représentants en CTPD

Luc LESTRADE - Armel PANERI-
Colette DUPONT - Réginald DHAILLY-
Sylvain SOURDILLAT

compte rendu à diffuser largement