Mise en ligne le 12 septembre 2009 
C’est la rentrée, avec son cortège de bonnes résolutions. Pour nos enfants, celle de réussir l’année scolaire qui arrive et pour nous, agents de la DDFIP, de réussir cette fusion imposée à marche forcée par le gouvernement .
La direction locale vient de nous communiquer l’organigramme de la DDFIP. Sur le papier, deux divisions et un service de l’intendance étoffé. Tout cela est du plus bel effet , très tape à l’œil et satisfaisant pour les egos de notre haute administration locale.
Combien de messages et d’instructions de même nature sont expédiés par divers responsables ! ! ! ! !
Combien d’enquêtes et de demandes de statistiques adressées aux postes comptables par la direction locale qui ne cesse de s’étoffer avec la multiplication de postes de contrôle interne en son sein (contrôle des gestion, qualité comptable, document d’orientation stratégique, analyse des risques..)
Dans les sphères supérieures des filières fiscale et transverse , la réalité de la fusion prend forme, sans que les personnels soient fixés sur leurs attributions et/ou leurs hiérarchies. Le désordre règne, la charge de travail s’accroît, dans l’indifférence vis à vis des conditions de travail des agents, toutes catégories confondues..
La DDFIP d’en bas n’a pas les mêmes préoccupations que celles qui agitent notre haute direction locale, elle croule sous le travail…
La souffrance au travail (terme politiquement correct accepté par l’administration pour éviter d’employer celui de harcèlement moral ) touche de plus en plus de collègues, ce que nous ne saurions accepter..
Nos collègues ont bien compris qu’ils étaient les dindons de la farce, toujours faire plus et plus vite, sur fond de suppressions d’emplois, de stagnation du pouvoir d’achat, de remise en cause du statut suite au vote de la loi relative à la mobilité des fonctionnaires……..etc
Tract à diffuser sans aucune modération
