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Entrevue avec la direction du 17 juin 2005
A leur demande les organisations syndicales CGT et CFDT ont été reçues le 17 juin par Monsieur Bourmaud et Madame Cousin.
Ont été abordés les problèmes concernant :
– le CMIB
– la Recette de l’Opac d’ Orléans
– Hélios
Le CMIB
Ce problème a été abordé à plusieurs reprises depuis novembre 2004 et les organisations désiraient connaitre les intentions de la direction pour que les conditions de travail de la cellule redeviennent normales : à mi juin il restait encore près de 100 micros neufs à installer sur le département.
La direction a appuyé sur le professionnalisme et la qualité du travail accompli et reconnu la charge de travail des membres du CMIB.
Nous avons appris qu’un poste de catégorie A était créé à compter de septembre 2005 et qu’il fallait attendre le mouvement de mutation pour savoir s’il serait pourvu dès la rentrée.
Nous avons signalé que la période des congés n’allait pas arranger la situation.
La direction a indiqué qu’en cas de situation particulière la récupération d’heures supplémentaires pouvait être accordée par demi-journée, ce qui est prohibé en temps ordinaire.
Le reclassement des agents de la Recette "HLM"
Nous avons manifesté notre inquiétude car à notre connaissance peu de départs à la retraite sont prévus pour 2006.
Les agents ont eu un entretien avec mademoiselle Bernard pour exposer leurs souhaits.
Leur affectation devrait se faire au cours des deux prochaines réunions des CAP locales.
D’après la direction ce reclassement devrait poser moins de problèmes que celui des agents de la RF.
Orléans et l’agglo offrant plus de possibilités !
Il est acté que des surnombres pourraient exister début 2006.
Hélios
St Jean de Braye vient d’être basculé à la grande satisfaction de notre direction.
Mr Bourmaud promet de prendre le temps de faire les choses sans vouloir les précipiter car l’expérience des postes pilotes montre qu’il ne sert à rien de vouloir aller trop vite et qu’il faut suivre le rythme des agents. Le temps du déploiement généralisé sera plus tardif qu’initialement indiqué mais les postes seront accompagnés sur la durée nécessaire pour un basculement serein.
Article publié le 17 juin 2005.