Compte-rendu CHSCT du 13 octobre 2015

• Point sur la réalisation du budget 2015.
• Examen des registres Santé et Sécurité au travail et accidents de service.
• Point sur la médecine de prévention.
• Présentation du nouveau dispositif de formation des membres du CHSCT.
• Présentation de la campagne DUERP 2015/2016.

En préambule, la CGT a lu une déclaration liminaire :
« Les représentants CGT au CHSCT de la DISI Pays du Centre tiennent à informer le Président et tous les membres de cette instance de la motion de leur section envoyée au Directeur Général des Finances Publiques et à la DRFIP des Bouches du Rhône dans laquelle, nous apportons notre soutien aux représentants des personnels de cette direction.
Depuis 2 ans, l’équipe de direction des Bouches du Rhône a cru bon de classer dans le DUERP en risque A, risque intolérable, la multiplicité et la fréquence des interventions de nature syndicale qui génère un risque de conflit et d ’harcèlement à son encontre.
Si certains risquent de sourire, ce qui se passe dans cette direction ne fait pas rire les représentants CGT.
Au contraire, cela nous alerte sur l’état du dialogue social avec la mise en cause de représentants syndicaux et de leurs droits syndicaux, avec le refus d’intervention de la Direction Générale et du secrétariat Général du Ministère sur ce sujet.
(...)

Article publié le 29 octobre 2015.