|
vous êtes ici : accueil > Publications > National
- Tract RIFSEEP (PDF - 728.8 kio)
- Pétition contre le RIFSEEP (PDF - 148.2 kio)
RIFSEEP : pour le maintien de nos collectifs de travail, refusons toute rémunération au mérite !
La CGT Finances Publiques appelle les personnels de la DGFIP à signer massivement
la pétition unitaire contre la mise en œuvre du RIFSEEP et la modulation de notre
régime indemnitaire.
Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement
Professionnel) c’est la remise en cause du principe d’égalité de traitement à grade et fonction identiques, un outil pour
faciliter la mobilité et faire la part belle à l’individualisation des rémunérations. Il remplacerait notre régime indemnitaire
actuel (IMT, IAT et IFTS, Prime de rendement et Allocation Complémentaire de Fonction) par les deux indemnités suivantes.
(...)
Article publié le 1er avril 2016.