180 points de NBI pour certains, 1 point d’indice pour les autres...

Pendant qu’on nous octroie généreusement un point d’indice au 1er novembre 2006, nos chers édiles continuent de s’octroyer jusqu’à 180 points de NBI par mois.

Voir ci-dessous l’arrêté du 8 juin 2006 paru au journal officiel du 07 juillet.

NBI pour les cadres supérieurs

Ce qui donne notamment :
 Sec Gen du ministère 180 points d’indice : 9716,31 euros de gain annuel.

 Directeur Gen DGCP 180 points d’indice 9716,31 euros de gain annuel.

 DG IGPDE 120 points d’indice 6477,54 euros de gain annuel.

 Direct IGPDE 90 points d’indice 4858,16 euros de gain annuel.

 Chef de service DGCP 125 points d’indice 6747,44 euros de gain annuel.

 SS Dir Ressources humaines 90 points d’indice 4858,16 euros de gain annuel.

 Directeur Copernic 120 points d’indice 6477,54 euros de gain annuel.

 DRCE 70 points d’indice 3778,57 euros de gain annuel.

 Directeur de projet DGCP 80 points d’indice 4318,36 euros de gain annuel.

Ce sont les mêmes qui sous couvert de reconnaissance du travail accompli par les agents affectés sur Hélios "cette nouvelle application a entraîné un surcroît de travail pour les premiers agents qui ont eu à la déployer" (dixit la déclaration de Mr lamiot) octroient généreusement, 350 euros bruts à quelques agents, mésestimant par là même, le travail de l’ensemble des autres agents du trésor.

LA COMPARAISON EN TERME DE MONTANT OCTROYE EST INTERESSANTE d’autant plus que les sommes perçues au titre de la NBI comptent pour la retraite.

Au total, les bénéficiaires de cette NBI mensuelle sont au nombre de 509 ( cela va du directeur départemental de la DGCCRF au secrétaire général du MINEFI ) .

Près de 50 000 points ( 49 675 pour être précis ) seront alloués chaque mois à ces 509 édiles ( 596 100 par an ), la valeur brute du point d’indice étant de 4,49 euros au 1er juillet, cela représente une somme totale annuelle de 2 676 489 euros par an .