Depuis 2005, le dispositif de la « prime à la performance » s’applique à l’ensemble des IP, ainsi qu’aux IDep non comptables. Depuis 2007, une expérimentation sur les modalités de fixation de la prime à la performance a été
engagée dans neuf DSF.
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![](plugins-dist/medias/prive/vignettes/pdf.png)
- "la PALP"