Syndicat Finances Publiques CGT
Section des Hauts de Seine
Mél: cgt.ddfip92@dgfip.finances.gouv.fr

Campagne de notation 2011 : les fiches techniques

Mise en ligne le 9 mars 2011

Au moment du lancement par la DGFIP fin février dans la filière gestion publique, de la dernière campagne de notation selon les règles actuelles, retrouvez sur le site du Syndicat National CGT Finances Publiques, une série de 10 fiches pour vous aider à mieux vous défendre et à faire valoir tous vos droits.

- Fiche n°1 : qui peut être noté ? qui doit noter ?
- Fiche n°2 : le déroulement de l’entretien
- Fiche n°2 bis : les phases et délais de l’entretien
- Fiche n°3 : le compte rendu d’évaluation/notation
- Fiche n°4 : de l’importance du recours en notation
- Fiche n°5 : les voies et délais de recours
- Fiche n°6 : la procédure de recours en notation
- Fiche n°7 : la rédaction du recours en notation
- Fiche n°8 : modèle de recours en CAPL et CAPC
- Fiche n°9 : conséquences de la réforme de la carrière B (NES)
- Fiche n°10 : l’action, l’analyse et les revendications de la CGT

TOUTES LES RAISONS DE FAIRE UN RECOURS
- Vous n’avez pas eu droit à l’entretien préalable à la notation
- Pour obtenir une notation plus juste
- Faire en sorte que votre travail soit reconnu
- Les appréciations restent en permanence dans le dossier individuel
- Les conséquences directes sur l’avancement d’échelon
- Les conséquences des 3 dernières notes pour le tableau d’avancement
- Les conséquences de l’avis pour le changement de corps sur la liste d’aptitude

En 2010, de nombreux agents ont fait valoir leur droit et obtenu gain de cause :
Catégorie B :
- 117 mois ont été octroyés pour 386 recours déposés en CAP locales,
- Au 31 janvier 2011, 18 dossiers ont obtenu satisfaction sur 55 recours examinés en CAP centrale

Catégorie C :
- 96 mois ont été octroyés pour 307 recours déposés en CAP locales,
- au 31 janvier 2011, 13 dossiers ont obtenu satisfaction sur 43 recours examinés en CAP centrale

Vos élus CGT en CAP Locales sont à votre disposition pour toute information