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-Tableau d’avancement de AA1 à AAP2
1 agent avait vocation (agents AA de 1ere classe ayant atteint le 5eme echelon de leur grade et comptant au moins 6 ans de services effectifs dans le grade AA1 ou AR).
Le ratio pour le passage de AA1 à AAP2 était de 0.56 pour le département, l’administration a proposé de classer cet agent.
Delsanti Serge , Morosaglia
Les élus CGT ont voté pour
-Tableau d’avancement d’AAP2 à AAP1
13 AAP2 avaient vocation (agents ayant atteint le 7eme échelon depuis au moins 2 ans et qui justifient d’au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d’AAP2 ou ARP2)
Le ratio pour le passage de AAP2 à AAP1 était de 4.30 pour le département, l’administration a proposé de classer 6 agents.
Le classement devait être établi en fonction de l’échelon, du total des évolutions de notes 2005,2006,2007..
L’ancienneté ne servant qu’à départager des agents de même échelon et totalisant les mêmes évolutions de notes.
L’administration à proposé de classer les 6 agents suivants.
Mancioppi Marie-Jeanne , Ile Rousse
Pieri ep Papi Cecile , Prunelli
Giannetti Alex , Moïta
Andreani ep Gambotti Freddie , Prunelli
Pellegrini ep Puscedo Marie Paule , Paierie
Cesarini ep Piezzoli Marie France , San Nicolao
Les élus CGT ont déposé la déclaration ci-après, rappelant la position du SNT-CGT et faisant la proposition de classer tous les agents.
L’administration n’a pas retenu cette proposition.
En conséquence, les élus CGT se sont abstenus .
Les élus CGT : Béatrice Mariani, Patricia Pinelli, Dominique Perraudin
Article publié le 28 mars 2008.