Bilan de l’activité de l’équipe de renfort

*18 agents pour 17,8 emplois temps plein

*3408 jours de remplacement contre 3341 en 2005 :

 3267 jours à destination des PNC

 1969 jours hors Tours

 1700 jours Tours agloo

 1439 jours pour l’équipe en résidence (TOURS + TG)

* par nature d’intervention :

 vacances structurelles : 26,06%

 plans de soutien :57,28%

 maladie/maternité : 16,08%

la mission en nette progression est celle du soutien au détriment de celle maladie/maternité, ceci, est bien évidement dû à HELIOS !!!

Consommation et prévision auxiliaires

 en 2004 :193 mois

 en 2005 :231 mois

 en 2006 : 140 mois

en 2006, 170 contrats ont été honorés pour une durée moyenne de 24,61 jours.

Actuellement, pour 2007, 132 mois sont attribués, une rallonge est donc espérée.

A noter
ORE encore et toujours : C’est notre soi-disant "sureffectif" qui nous pénalise également pour l’attribution des mois de vacataires

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