Mise en ligne le 8 septembre 2008
Une première en Indre et Loire : un CTPL dédié aux conditions de travail, à la santé.
Effectifs, conditions de travail, management, évolution des missions, avenir du réseau, santé au travail, ont été les principaux sujets abordés lors de ce CTPL demandé par la CGT et auquel ont participé le médecin du travail et plusieurs experts désignés par les organisations syndicales.
Effectifs
Situation dans certains postes et services
Point d’étape sur l’organisation des postes spécialisés impôts (à enjeux)
Evolution des missions
Avenir du réseau
Gestion des vacataires
Conditions de travail
Elaboration du document unique
Mesurer, ajuster, rationnaliser, compenser, calculer, orienter, c’est ainsi que l’administration analyse et gère le réseau, services et effectifs. Mais on peut citer le T.P.G, Président du CTPL, résumant ainsi ses pouvoirs : "La plus belle fille du monde ne peut donner que ce qu’elle a".
La CGT, quant à elle, au delà de ses revendications, sur l’emploi, la rémunération, souhaite une prise en compte des réalités du terrain, des conséquences sur l’état des personnels. Ce CTPL était bien une première, la CGT entend poursuivre et agir dans les domaines liés au travail.