NOTRE COMPTE RENDU DE LA CAP du 26 Mars 2010

Liste d’aptidude C en B.

Pour la liste d’aptitude de C en B l’administration retient les critères suivants :
Examen du dossier de l’agent, répartition entre petits postes , grands postes et postes centralisateurs, et pas de nomination consécutive pour un même poste.

Les élus CGT félicitent les futurs promus du département, mais compte tenu de l’arbitraire de cette sélection, et du faible nombre d’élus par apport aux postulants 9 sur 68, ( 7 promotions possibles pour 2010), la CGT revendique la mise en place d’un véritable examen professionnel qui offrira donc les garanties d’égalité et d’objectivité de traitement des agents qui font cruellement défaut aux critères hyper sélectifs de la liste d’aptitude

Propositions retenues par la CAP

ECHEVESTE Evelyne (proposé 2009)

DUBERTRAND Francette

COUTEILS Marie

LACOUTURE Josiane

GERVAIS Didier (proposé 2009)

DAURIAC Martine

LABADIE Christine

VIDAL Maud

DESMOULIES Eliane

MARCADE Martine (proposé non classé)

GUERIN Annie (proposé non classé )

Vote : pour Administration et FO contre CGT, CFDT

Tableau d’avancement de contrôleur 1er classe à contrôleur principal

La CAP locale a élaboré le tableau d’avancement à contrôleur principal qui sera soumis à la CAP centrale au mois de juin prochain. Les nominations se feront à titre exceptionnels le 31/08 prochain en vue de la mise en place du nouvel espace indiciaire (NES) B.
Les critères de sélection de l’administration sont :
 le classement des 58 ans et plus
 les collègues classés l’an dernier et non promus
 le classement dans l’ordre décroissant des échelons
 les notations à l’intérieur de l’échelon ( cumul des trois dernières notes)

Propositions retenues par la CAP

HAZA MALIKA

BARRES MARIE CLAUDE

DUBOSCQ MICHELE

ETCHEVERRY EVELYNE

DUPOUY JEAN LOUIS

SALLABER JEAN MARC

AUBERT COLETTE

Tableau d’avancement de contrôleur de 2eme classe à contrôleur 1er classe

Mêmes critères que le tableau d’avancement à contrôleur principal

Propositions retenues par la CAP

JAMBON CECILE

COUTELLE STEPHANE

SEGRIA JEAN MARC

PION VALERIE

HIRIART STEPHANE

Vote : l’administration pour, CGT CFDT FO contre

Les élus CGT ont voté contre le classement proposé non pas bien entendu contre les collègues classés car ils le méritent amplement, mais le système antérieur bien qu’imparfait garantissait une certaine équité et n’ajoutait pas d’arbitraire dans un déroulement de carrière déjà bien semé d’embûches

Tableau d’avancement au grade d’agent d’administration principal du trésor de 1ère classe

Mêmes critères que le tableau d’avancement à contrôleur principal

Propositions retenues par la CAP

DUCOURNAU ANNE MARIE (au bénéfice de l’âge)

DEVERT CLOTHILDE (au bénéfice de l’âge)

SEPTFONDS MICHEL

BOTTI ISABELLE

JOSIEN MICHELE

JARZAGUET ISABELLE

BATS JOELLE

DUPOUY BERNADETTE

RENE MIREILLE

Les élus CGT ont voté contre, compte tenu que seul le critère de l’ancienneté dans le grade n’a pas été retenu

Tableau d’avancement au grade d’agent d’administration principal du trésor de 2 ème classe

Mêmes critères que le tableau d’avancement à contrôleur principal

Propositions retenues par la CAP

BARDUGONI STEPHANE

LASSERRE BERTRAND

DUFAU JULIA

GIROUSSENS CORINNE

Les propostions de l’administration rejoignant celle de la CGT, une fois n’est pas coutume les représentants CGT de catégorie C ont voté favorablement FO votant pour , la CFDT votant contre

Mutation des agents B et C des trésoreries de DAX et ST PAUL à la Trésorerie d’Agglomération de DAX

Pour la parité administrative , et la CFDT , contre CGT et FO
La CGT ayant voté contre toutes restruturations reste logiquement opposé aux transfert des emplois.

Vos élus en CAP B et C

Armel PANERI

Christine MOREL

Michel et Néré LASSALLE

Tract à diffuser largement

CR CAP LA et T A