NOUS PRENONS ACTE

Cette CAP, entérine les décisions prisent par l’administration lors du dernier CTPD concernant le SIP de DAX :

Transfert de trois emplois en catégorie B

Mme VALDES Fabienne en poste à ST PAUL les DAX

Mme SARRAILH CHASSEUR Béatrice en poste à ST PAUL les DAX

Mme CANDIDO Nicole en poste à la trésorerie de DAX

Transfert d’un emploi en catégorie C

Mme COUTEILS Marie en poste à la trésorerie de DAX

La parité administrative a voté pour ses transferts, les représentants syndicaux en CAP B et C ont voté contre, la CFDT votant pour en catégorie C

CHANGEMENT DES RESIDENCES ADMINISTRATIVES DES ERD

Pour les agents affecté à l’ERD qui le souhaitaient, il a été proposé la mise en adéquation des résidences administratives avec leur domicile..

En catégorie B :

DUPOUY Jean louis, de ST SEVER passe à VILLENEUVE.

En catégorie C :

GERVAIS Didier , de STVINCENT DE TYROSSE à DAX.
SOUBAIGNE THIERRY, de ROQUEFORT à GRENADE

Une fois n’est pas coutume, vote unanime des deux parités événement très rare dans cette période agitée.

MISE EN PLACE DU SERVICE DE LA DEPENSE DE LA DEFENSE NATIONALE ET PERTE DU SERVICE DE LA DEPENSE CIVILE.

La présidente nous informe de la mise en place au 1er janvier 2010 du service dépense dédié à la défense nationale. Madame la présidente administatrice générale des finances publiques , directrice départementale ……. devient comptable assignataire des infrastructures et des marchés publiques de ce service .

Ce service est crée par anticipation , la décision finale devant intervenir le 15 décembre prochain .
la RGPP se poursuit en mode accéléré.

Onze emplois sont affectés à ce service, reprise des agents du service dépense civile actuel , 4 arrivées extérieures au 1/1/2010 par anticipation au mouvement normal du 1/4/2010 , le solde étant prélevé sur les services du département, par un appel à candidature .( résultat le 15/12 lors du CTPD sur les emplois )

Pour la CGT : la création de ce service aurait du s’effectuer au 1/4/2010, date des mouvements normaux .

Les emplois offerts sont des postes à profil, l’appel à candidature diffusé dans les services accentue l’orientation métier avec la conséquence d’une affectation d’une durée minimale de cinq ans.

La présidente répondant que l’appel à candidature a été fait pour prendre en compte les formations professionnelles impératives qui se dérouleront au 1er trimestre 2010.

Le C P S de MONTPELLIER NE REPOND PLUS ! ! ! ! LE CORDON AVEC L’USAGER A ETE, VOLONTAIREMENT COUPE ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! MERCI QUI ? ? ? ? ? ?

La CGT interpelle notre direction locale sur les dysfonctionnement du CPS de Montpellier , notamment sur la difficulté des usagers à le joindre par téléphone.

La direction reconnaît ce dysfonctionnement , affirme avoir tirer la sonnette d’alarme auprès de la direction.

Elle nous apprend que le CPS n’arrivant pas à assumer ses tâches , la décision a été prise de couper le cordon du téléphone pour traiter les courriers .

Il est vrai que dans un département ou le service public ouvre un jour par semaine aux usagers dans certaines unités rien n’est surprenant ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !.

Pour cette structure mise en place pour rendre un meilleur service à l’ usager , l’échec est flagrant l’usager est très mécontent et les agents du réseau payent très cher l’addition .

CPS = Centre de la Pagaille Sélective

Le transfert des agents de la trésorerie de Gabarret et Labrit sera examiné lors de la prochaine CAP

Les élus C et B CGT en CAP Locale

Armel PANERI Néré LASSALLE

Christine MOREL Michel LASSALLE

le compte rendu à diffuser largement