Le 23 novembre, le groupe ARKEMA (ex ATOFINA, ex TOTALFINA, ex ATOCHEM, ex PCUK) annonce son intention de se débarrasser de plusieurs de ses sites historiques.

• FOS SUR MER (332 salariés),
• LAVERA (322 salariés),
• St AUBAN (63 salariés sur 321),
• CRRA + CETIA + le siège pour 148 salariés,
• St Fons (297 salariés),
• la filiale ALPHACAN (339 salariés),
• BALAN (193 salariés sur 254),
• la filiale RESINOPLAST (118 salariés).

Plus un milliers de sous traitants concernés.

Environ 2800 salariés en France (organiques et sous-traitants)
565 en Europe, 260 dans le reste du monde.

Soit un total de 3 625 salariés.

3 625 salariés qui sont vendus avec les installations et les murs, comme de vulgaires objets, à une entreprise suisse « KLESCH ». Un fond d’investissement réputé pour son management autocrate et souvent brutal, réputé pour racheter des sociétés dont les grands groupes veulent se débarrasser et qui n’hésite pas à fermer des entreprises comme MYRYS avec 180 licenciements secs à la clef.

Les dirigeants d’Arkema seraient-ils devenus fous ?
Pas du tout !
La preuve ? Ce mercredi 22/11, le jour même de l’annonce de cette cession gratuite, la valeur de l’action ARKEMA a gagné 14% !

Les marchés, c’est à dire les spéculateurs financiers, saluent l’exploit, le cours boursier d’Arkéma s’envole en quelques jours.

Et il y a de quoi ! Non seulement ARKEMA « donne » mais en plus offre 252 millions d’actifs, 170 millions de fond de roulement et une trésorerie positive de 96 millions. C’est le jack pot, plusieurs euro-millions pour même pas un euro dépensé !

Car ce Monopoly n’a rien d’un jeu : ces choix obéissent à une stratégie financière, et non industrielle qui consiste pour Arkema à se séparer de tout ce qui n’apporte pas assez de rentabilité immédiate, quitte à « liquider » des entreprises utiles.

Avoir confiance ? Croire en eux ? A d’autres !

Arkema dit perdre de l’argent avec le pôle vinylique.

Mais qui peut le croire ?

Avons-nous accès à la comptabilité analytique ?
Pouvons-nous contrôler ce qui est réellement versé aux actionnaires et aux dirigeants ?
Pouvons-nous savoir où passe l’argent de notre travail, par quel circuit financier il se transforme en déficit ?
De quel droit, dans le secret des conseils d’administration les représentants des actionnaires devraient-ils décider du sort de milliers de salariés et de leurs familles ?

Des promesses de patron.

« Nous n’avons pas l’intention de réduire les effectifs » dit l’éventuel acheteur.
Mais alors comment expliquer qu’avec un investissement minimum l’activité vinylique deviendrait soudainement rentable alors qu’Arkéma annonce « perdre » de l’argent ?

Alors non les salariés ne seront pas une « variable d’ajustement » !

Retrouvez les infos sur le site de la CGT ARKEMA

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