accueil     |     contacts & élus     |     liens     |     Photos Affiches CGT
ACTUALITE
> Finances Publiques
> Générale
> Fonction Publique RGPP/MAP
> Finances : Impôts, Trésor, Douane, Dgccrf, Insee...
> Fusion Impôt DGI Trésor DGCP et Restructurations
> SIP Services Impôts des Particuliers
> La Politique Immobilière de l’Etat
Publications
> Règles de gestion
> CAP : Mutation, Notation, listes d’aptitude
> Analyses
> Comité Technique Local
> Hygiène Sécurité / Action Sociale
> XIII’OR 13, le journal de la CGT Trésor 13
Personnel
> Elections Professionnelles 2011
> Catégorie A
> Catégorie B
> Catégorie C
> Contractuels de droit public ("Berkaniens")
> CARRIERE NOTATION
> Droits et Garanties Fonction Publique
> ARTT, CONGES, QUOTITES DE TRAVAIL
> ELECTIONS 2007
> Droit à MUTATION
> SOUS TRAITANCE (Nettoyage, Restauration,...)
SE SYNDIQUER ? A quoi ça sert ?...
L’Image du Jour
PROTECTION SOCIALE
INTERPRO Bouches du Rhône et PACA
JUSTICE FISCALE
Formation syndicale
Archives
> Archives Trésor
PETITIONS
LES MISSIONS DRFIP 13
> Missions Gestion Publique
> Missions Fiscales
> Missions Informatiques
Société, interview, témoignages...
> Autre
> LA LIBRAIRIE DE LA NVO- CGT
> Point de vue
Vous �tes dans la rubrique :
> Personnel > Catégorie A

Imprimer cette page

BAREME DE NOTATION 2005 : Huissier, Inspecteur, RP, TP, IP.

Barème de notation applicable au grade d’Huissier du Trésor public.

L’attribution de la note pivot en première année d’échelon ou le maintien de la note précédente en cours d’échelon assure à l’agent un avancement d’échelon normal.

Echelons Note pivot Durée moyenne dans l’échelon
12ème échelon 15,75
11ème échelon 15,50 4 ans
10ème échelon 15,25 3 ans
9ème échelon 15,00 3 ans
8ème échelon 14,75 3 ans
7ème échelon 14,50 3 ans
6ème échelon 14,25 2 ans 6 mois
5ème échelon 14,00 2 ans
4ème échelon 13,75 2 ans
3ème échelon 13,50 2 ans
2ème échelon 13,25 1 an
1er échelon 13,00 1 an

Barème de notation applicable au grade d’inspecteur du Trésor public.

L’attribution de la note pivot en première année d’échelon ou le maintien de la note précédente en cours d’échelon assure à l’agent un avancement d’échelon normal.

EchelonsNote pivotDurée moyenne dans l’échelon
12ème échelon 15,75
11ème échelon 15,50 4 ans
10ème échelon 15,25 3 ans
9ème échelon 15,00 3 ans
8ème échelon 14,75 3 ans
7ème échelon 14,50 3 ans
6ème échelon 14,25 2 ans 6 mois
5ème échelon 14,00 2 ans
4ème échelon 13,75 2 ans
3ème échelon 13,50 2 ans
2ème échelon 13,25 1 an
1er échelon 13,00 1 an

Barème de notation applicable au grade Receveur-Percepteur du Trésor public.

L’attribution de la note pivot en première année d’échelon ou le maintien de la note précédente en cours d’échelon assure à l’agent un avancement d’échelon normal.

Echelons Note pivot Durée moyenne dans l’échelon
2ème échelon 16,25
1er échelon 16,00 3 ans 3 mois

Barème de notation applicable au grade de Trésorier Principal du Trésor public de 1ère catégorie et Trésorier Principal.

L’attribution de la note pivot en première année d’échelon ou le maintien de la note précédente en cours d’échelon assure à l’agent un avancement d’échelon normal.

Grade Note pivot
Trésorier principal de 1ère catégorie 17,00
Trésorier Principal 16,75

Barème de notation applicable au grade d’Inspecteur principal de 2ème classe.

L’attribution de la note pivot en première année d’échelon ou le maintien de la note précédente en cours d’échelon assure à l’agent un avancement d’échelon normal.

Echelons Note pivot Durée moyenne dans l’échelon
7ème échelon 16,50
6ème échelon 16,25 3 ans
5ème échelon 16,00 2 ans 6 mois
4ème échelon 15,75 2 ans
3ème échelon 15,50 2 ans
2ème échelon 15,25 2 ans
1er échelon 15,00 1 an 6 mois

Barème de notation applicable au grade d’Inspecteur principal de 1ère classe.

L’attribution de la note pivot en première année d’échelon ou le maintien de la note précédente en cours d’échelon assure à l’agent un avancement d’échelon normal.

Echelons Note pivot Durée moyenne dans l’échelon
3ème échelon 17,25
2ème échelon 17,00 3 ans
1er échelon 16,75 3 ans


Ce site utilise apache, php et mysql et est réalisé avec SPIP logiciel libre sous license GNU par le SNT-CGT.