Mise en ligne le 26 mars 2010
Pour la liste d’aptitude de C en B l’administration retient les critères suivants :
Examen du dossier de l’agent, répartition entre petits postes , grands postes et postes centralisateurs, et pas de nomination consécutive pour un même poste.
Les élus CGT félicitent les futurs promus du département, mais compte tenu de l’arbitraire de cette sélection, et du faible nombre d’élus par apport aux postulants 9 sur 68, ( 7 promotions possibles pour 2010), la CGT revendique la mise en place d’un véritable examen professionnel qui offrira donc les garanties d’égalité et d’objectivité de traitement des agents qui font cruellement défaut aux critères hyper sélectifs de la liste d’aptitude
Propositions retenues par la CAP
ECHEVESTE Evelyne (proposé 2009)
DUBERTRAND Francette
COUTEILS Marie
LACOUTURE Josiane
GERVAIS Didier (proposé 2009)
DAURIAC Martine
LABADIE Christine
VIDAL Maud
DESMOULIES Eliane
MARCADE Martine (proposé non classé)
GUERIN Annie (proposé non classé )
Vote : pour Administration et FO contre CGT, CFDT
La CAP locale a élaboré le tableau d’avancement à contrôleur principal qui sera soumis à la CAP centrale au mois de juin prochain. Les nominations se feront à titre exceptionnels le 31/08 prochain en vue de la mise en place du nouvel espace indiciaire (NES) B.
Les critères de sélection de l’administration sont :
le classement des 58 ans et plus
les collègues classés l’an dernier et non promus
le classement dans l’ordre décroissant des échelons
les notations à l’intérieur de l’échelon ( cumul des trois dernières notes)
Propositions retenues par la CAP
HAZA MALIKA
BARRES MARIE CLAUDE
DUBOSCQ MICHELE
ETCHEVERRY EVELYNE
DUPOUY JEAN LOUIS
SALLABER JEAN MARC
AUBERT COLETTE
Mêmes critères que le tableau d’avancement à contrôleur principal
Propositions retenues par la CAP
JAMBON CECILE
COUTELLE STEPHANE
SEGRIA JEAN MARC
PION VALERIE
HIRIART STEPHANE
Vote : l’administration pour, CGT CFDT FO contre
Les élus CGT ont voté contre le classement proposé non pas bien entendu contre les collègues classés car ils le méritent amplement, mais le système antérieur bien qu’imparfait garantissait une certaine équité et n’ajoutait pas d’arbitraire dans un déroulement de carrière déjà bien semé d’embûches
Mêmes critères que le tableau d’avancement à contrôleur principal
Propositions retenues par la CAP
DUCOURNAU ANNE MARIE (au bénéfice de l’âge)
DEVERT CLOTHILDE (au bénéfice de l’âge)
SEPTFONDS MICHEL
BOTTI ISABELLE
JOSIEN MICHELE
JARZAGUET ISABELLE
BATS JOELLE
DUPOUY BERNADETTE
RENE MIREILLE
Les élus CGT ont voté contre, compte tenu que seul le critère de l’ancienneté dans le grade n’a pas été retenu
Mêmes critères que le tableau d’avancement à contrôleur principal
Propositions retenues par la CAP
BARDUGONI STEPHANE
LASSERRE BERTRAND
DUFAU JULIA
GIROUSSENS CORINNE
Les propostions de l’administration rejoignant celle de la CGT, une fois n’est pas coutume les représentants CGT de catégorie C ont voté favorablement FO votant pour , la CFDT votant contre
Pour la parité administrative , et la CFDT , contre CGT et FO
La CGT ayant voté contre toutes restruturations reste logiquement opposé aux transfert des emplois.
Vos élus en CAP B et C
Armel PANERI
Christine MOREL
Michel et Néré LASSALLE
Tract à diffuser largement