15 % : c’est l’évolution du budget de la direction de l’année 2013 par rapport à 2012.
 15%, compte non tenu de l’inflation.
 15% qui s’ajoutent aux moins 20% enregistrés en 2012 par rapport à 2011.

Cette baisse drastique des moyens budgétaires de notre département est la conséquence de la politique d’austé-rité décidée par le gouvernement qui appauvrit les fonctionnaires, la population et met en danger l’existence mê-me des services publics et leurs missions.

Après la démolition de l’emploi qui se poursuit et le blocage des salaires depuis plus de trois ans, les agents vont subir plus encore des restrictions dans tous les domaines de leur vie quotidienne professionnelle dans notre di-rection.

Jusqu’où cela ira t-il ?

Jusqu’où déciderez-vous des économies qui commencent déjà à rendre la vie de nombre d’agents insupportable au travail ?

Quelques chiffres que les agents doivent connaître :
Fournitures : - 32%
Affranchissement : - 8%
Frais de déplacement : - 14%
Equipement informatique en baisse (- 5,5%) alors que l’obsolescence du parc augmente dangereusement.

Nous ne pouvons que faire le lien de ces choix budgétaires de régression avec la démarche stratégique engagée par la DGFIP et qui vise, après la fusion, à démanteler notre administration nationale, à fusionner en masse les services, à supprimer des centaines de sites, à remettre en cause les droits et garanties des agents.

La CGT n’accepte pas cette spirale régressive : c’est l’austérité permanente que l’on nous promet désormais pour des années et des années.
La mobilisation des personnels, pour sauver ces droits, préserver les services publics, mettre un terme à la dégra-dation de leurs conditions de travail est à l’ordre du jour.