La mise en oeuvre de la Révision Générale des Politiques Publiques pose avec acuité la question : quelle Fonction publique voulons-nous pour notre pays ?

Cette question se pose pour les personnels qui en subissent les effets au travers de la politique de l’emploi avec le non-remplacement d’un départ en retraite sur 2 pour le versant de l’Etat, la fragilisation des garanties statutaires et la politique salariale, le corsetage des finances publiques locales et ses inévitables conséquences en terme d’emploi public territorial.

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