Mise en ligne le 1er juillet 2011
La CAP Locale s’est tenue le 1er juillet pour les mutations internes du 1er septembre.
La CGT a lu la déclaration suivante :
Nous nous retrouvons aujourd’hui pour une CAP de mutations alors que la situation des effectifs dans ce département n’a jamais atteint ce niveau dramatique. En effet, ce sont près de 80 emplois vacants soit plus de 10% des effectifs B et C.
Alors que nous avons déjà subi des suppressions d’emplois à hauteur de 20% depuis 2003, ces vacances pèsent très lourdement dans le fonctionnement des services, l’exercice de nos missions. Et que dire de nos conditions de travail ?
Nous sommes de plus en plus souvent interpellés par des collègues qui n’en peuvent plus. Les agents que la CGT rencontre vont mal, souffrent de la charge de travail, de la pression des échéances, des retards accumulés. Les pressions hiérarchiques, les conditions de la notation, une individualisation de plus en plus forte dans les critères de gestion des agents contribuent à accentuer ce mal-être rendant encore plus insupportables les difficultés de l’ensemble des personnels.
Les signes sont palpables : désintérêt, démotivation, crises de larme, crises de nerf... De nombreux collègues de toutes catégories, n’en peuvent plus ! Certains craquent et s’approchent dangereusement de la dépression ou y sont déjà tombés. Plus grave encore, les conséquences peuvent être dramatiques et amener ou pouvant conduire jusqu’au suicide. Les derniers chiffres nationaux : 6 tentatives ou suicides sur les 2 derniers mois, ne peuvent que nous alarmer et nous rappeler malheureusement ce qu’a vécu France Telecom, il y a peu. Le dernier bilan social du ministère ne nous rassure pas non plus loin de là. Cette situation est insupportable ! Il faut que cela s’arrête !
Au vu de ces éléments, votre responsabilité est d’alerter l’administration centrale afin que tous les postes vacants soient pourvus dans les plus brefs délais.
En attendant, la CAP d’aujourd’hui peut déjà donner satisfaction à quelques collègues, trop peu à notre goût. A cet effet, la CGT va vous soumettre un certain nombre de propositions supplémentaires, qui on l’espère auront votre aval dans l’intérêt des agents et des services.
La direction a reconnu l’état de fait dans le département : "les chiffres parlent d’eux mêmes". Elle nous a certifié, même si on ne constate pas des résultats édifiants, qu’elle était très active auprès de la Direction Générale. |
La CAP a abouti à un mouvement beaucoup plus dense que celui prévu au départ grâce aux nombreuses propositions constructives des élus CGT :
Prénom NOM | Affectation actuelle | Nouvelle affectation |
---|---|---|
Françoise TERRAILLON | RM Montrouge | SIP Sceaux Nord |
Christophe CUVILLIER | RM Boulogne | RM Antony |
Marie-Isabelle LALLEMAND | RM Neuilly | SIP Nanterre Ville |
Séverine LEROY | TP Bagneux | RM Antony |
Didier CORDELET | RM Sceaux | EMR SPL |
Claudine BRISTOL | RM Puteaux | EMR SPL |
Kévin PARMENTIER | TP Villeneuve | SIP Clichy |
Céline AUBRUN | Paierie départementale | RM Sceaux |
Samia BENKHELIFA | RM Vanves | TP St Cloud |
Sébastien FRERE | SIP Nanterre-Rueil | EMR Recouvrement |
Laurent WERLEN | RM Antony | DDFiP Activités Bancaires |
Carrol ASSARAF | TP St Cloud | Paierie départementale |
Boris THIEULIN | SIP Clichy | DDFiP Fiscalité des Professionnels |
Pierrette BEAUDOUVI | DDFiP Dépense | DDFiP CDC |
Michèle BIANCHI | DDFiP Comptabilité | DDFiP Produits Divers |
Guy LACOMBE | DDFiP 17 | TP St Cloud |
Ahmed MROUDJAE | TGAP | DDFiP Dépense |
Thierry PARENT | Ministère Défense | RM Montrouge |
Prénom NOM | Affectation actuelle | Nouvelle affectation |
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Patricia SCARON | RM Asnières | SIP Clichy |
Christophe DUCHESNE | RM Boulogne | EMR SPL |
Pournodaya GOPIDINNE | TP Amendes | SIP Gennevilliers |
Christophe IZAC | DDFiP COC | RM Neuilly |
Jean-Christophe GABRYS | RM Sceaux | DDFiP Comptabilité |
Edwige CHEVALLIER | DRFiP 75 | RM Asnières |
Les élus CGT ont voté pour quand la demande de l’agent a été satisfaite et contre en cas de refus.