Il ne préconise rien d’autre que ce qui a été ce qui a été fait au CDIF de Tarascon où en 4 ans on est passé de deux secteurs fonciers à un pour accompagner la diminution par deux des effectifs.
Cette réponse, même si elle s’accompagne de manières policées, est d’une violence extraordinaire.

Elle consiste à dire à l’ensemble des agents : votre avenir, c’est Tarascon.

Sous différentes formes, c’est exactement la même réponse qui est faite aux agents de tous les services quand ils dénoncent l’asphyxie de leur service par pénurie d’effectifs : réorganisation, "réingéniérie des process", la direction n’a que ces mots à la bouche jusqu’à l’écoeurement ou jusqu’à sombrer dans le grotesque en proposant par exemple des stages pour apprendre aux agents à perdre moins de temps au téléphone ! ...

Les choses sont donc claires et nettes : la réponse de l’armada de la DRFIP ce sont les restructurations et la déréglementation de toutes les affectations pour pallier les suppressions d’emplois en rendant le maximum d’agents mobiles.

C’est l’aggravation de la situation jusqu’au pire ainsi que la remise en cause des garanties des agents.

Telle est la réalité insupportable.

Voilà pourquoi la CGT demande une audience à la direction générale à Paris pour obtenir :

• L’ANNULATION DE LA NOUVELLE SUPPRESSION D’UN EMPLOI AU 1/09/2011 AU CDIF DE TARASCON
• L’ANNULATION DE TOUTES LES SUPPRESSIONS D’EMPLOIS PREVUES DANS TOUS LES SERVICES ET TRESORERIES

Voilà pourquoi, la CGT Finances Publiques exige que soit établi :

LE TABLEAU EXHAUSTIF DES EMPLOIS DE LA DRFiP 13
de toute catégorie A,B et C, condition indispensable pour garantir le droit de chaque agent, qu’il soit inspecteur, contrôleur ou agent, d’avoir une affectation sur un poste fixe.

La CGT Finances Publiques 13 le 23 mai 2011