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Vous êtes dans la rubrique : > actualité Déclaration des élus CGT en CAPL du 26 juin 2003 : retenue pour fait de grève BOYCOTT DES ORGANISMES PARITAIRESDans le cadre du mouvement contre le projet de réforme des retraites, la CGT a tenu à soutenir les agents au sein même des instances dites de « concertations ». Cela nous a aussi permis de protester contre la dégradation du dialogue social. Ainsi, nous avons boycotté toutes les réunions et organismes paritaires qui ne présentaient pas un caractère d’urgence pour l’intérêt des agents. Nous avons par exemple participé aux différentes CAP (Commissions Administratives Paritaires) pour défendre les agents. Ainsi, au niveau national, le CTPM (Comité Technique Paritaire Ministériel) consacré à « Bercy en mouvement » a été boycotté par l’ensemble des organisations syndicales. Logiquement, celles-ci ont aussi boycotté le CNAS (Comité National de l’Action Sociale) et le CHSM (Comité d’Hygiène et de Sécurité Ministériel). En toute logique, la CGT a aussi boycotté le CTP Central de la DGCP, de moindre importance (non suivie par FO et la CFDT). De même, au niveau local, le CDAS et le CHS ont été boycottés. Nous avons obtenu que ces organismes soient reconvoqués avec les mêmes ordres du jour à la rentrée. DECLARATION DES ELUS EN CAPL DU 26/06/2003Lors de la CAP du 26 juin 2003, 48 heures après la tenue d’un CTP Ministériel où le dialogue social a été une nouvelle fois bafoué, les élus CGT ont tenu à exprimer le mécontentement général des services, qui s’est notamment fortement manifesté lors du mouvement contre la réforme des retraites : « C’est à une véritable tentative de revanche sur ses personnels à laquelle on assiste au MINEFI et à la DGCP. Plus fondamentalement, la réforme "Bercy en mouvement "s’inscrit dans la politique libérale de recentrage de l’Etat. C’est à la fois une accentuation et une accélération dans la mise en œuvre de réformes subies par les agents et les usagers, dont la logique dominante est la rentabilité financière. Comme s’il n’existait aucune alternative aux choix actuels, le dialogue social est méprisé au profit des effets d’annonces et communications internes en direction des cadres et des agents. Le Ministre et les directions viennent de rater une occasion de reprise du dialogue social au ministère. Ils ont en suivant interpellé la Direction locale sur les retenues pour faits de grève : « L’exemplarité du ministre et notamment du Directeur Général dans l’application de mesures d’exception en matière de retenues de grèves est un élément d’une stratégie globale visant à briser toute expression du malaise des services. M. JUANCHICH nous a informés qu’il appliquerait les directives DGCP concernant les retenues pour fait de grève :
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